《農(nóng)村雙述雙評工作方案》由會員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《農(nóng)村雙述雙評工作方案(5頁珍藏版)》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。
1、
農(nóng)村雙述雙評工作方案
撰寫人:___________
日 期:___________
農(nóng)村雙述雙評工作方案
激發(fā)村“兩委”干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,為推進農(nóng)村基層組織建設(shè)。進一步規(guī)范和健全村級民主管理、民主決策、民主監(jiān)督機制,提升村級工作制度化、規(guī)范化水平,現(xiàn)結(jié)合休寧實際,就開展“一諾雙述雙評”工作制定如下實施方案。
一、指導(dǎo)思想
堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“提高干部素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作”為目標(biāo),按照“一定三有”原則,通過在全縣農(nóng)村基層中開展“一諾雙述雙評”工作,進一步改進基層干部作風(fēng),切實維護農(nóng)民群眾利益,推進農(nóng)村基層民
2、主建設(shè),促進農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
二、工作目標(biāo)
通過實行“一諾雙述雙評”,落實村級工作目標(biāo)管理責(zé)任制,建立分工明確、職責(zé)清晰、責(zé)權(quán)統(tǒng)一、運轉(zhuǎn)順暢的村級工作機制,提升村干部履職能力,促進村級各項工作開展。
三、工作對象
全鄉(xiāng)各村“兩委”班子和班子成員。
四、工作內(nèi)容
1、“一諾”的主要內(nèi)容:村“兩委”班子主要圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展、重點工作、服務(wù)群眾、廉潔自律、加強自身建設(shè)等方面進行公開承諾。干部承諾主要圍繞宣傳理論方針政策、工作作風(fēng)、履行職責(zé)、公道廉潔、為民辦實事等進行公開承諾。
2、“雙述”的主要內(nèi)容:村“兩委”班子主要圍繞上年度班子建設(shè)、完成工作目標(biāo)、為民辦實事、經(jīng)濟社會發(fā)展
3、和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況以及下步的工作思路等方面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和黨員、村民代表進行述職述廉。班子成員主要圍繞本人上年度在思想政治、工作作風(fēng)、工作業(yè)績、廉潔自律和履行職責(zé)的情況以及存在的不足和整改措施等方面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和黨員、村民代表進行述職述廉。
3、“雙評”的主要內(nèi)容:鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和黨員、村民代表主要圍繞村“兩委”班子是否有較強的凝聚力、戰(zhàn)斗力;能否駕馭工作全局;能否堅持為群眾辦實事辦好事;發(fā)展經(jīng)濟的思路是否清晰,措施是否有力;工作實績是否明顯;民主管理制度是否健全,群眾是否滿意等方面對村“兩委”班子進行評議。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和黨員、村民代表主要圍繞村“兩委”班子成員的德、能、勤、績、廉等五個方面對村“
4、兩委”班子成員進行評議。
五、工作程序
1、進行公開承諾。每年初,召開村“兩委”擴大會議,村“兩委”班子和班子成員進行公開承諾,并通過黨務(wù)、村務(wù)公開欄等形式公開承諾事項、聯(lián)系方式等,接受群眾監(jiān)督和質(zhì)詢。
2、進行述職測評。每年xx月份,村“兩委”組織召開“一諾雙述雙評”工作會議,會議邀請村監(jiān)委會成員、全體黨員、村民代表以及不是村民代表的村民小組長及聯(lián)系村(聯(lián)片)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)參加,會議由村黨組織書記主持。會上,村黨組織書記或村委會主任代表村“兩委”班子向參會人員進行述職述廉(含履行上年度公開承諾情況),村“兩委”班子成員逐一向參會人員進行述職述廉(含上年度履行公開承諾情況),然后參會人員提出質(zhì)詢,由“一諾雙述雙評”對象當(dāng)場作出解釋說明或整改表態(tài),最后參會人員對村“兩委”班子和班子成員進行評議。會后,要及時梳理匯總評議結(jié)果,并將評議結(jié)果上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委通過召開黨委會對各村上報的評議結(jié)果進行審核,并最終研定評議結(jié)果。對村“兩委”班子的評議結(jié)果一般定為好、較好、一般、差等次,對村“兩委”班子成員的評議結(jié)果一般定為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職等次。原則上“好”、“優(yōu)秀”票達到80%以上的,可以定為“好”、“優(yōu)秀”等次;“差”、“不稱職”票超過30%的,應(yīng)該定為“差”、“不稱職”等次。
第 5 頁 共 5 頁
僅供參考
感謝瀏覽!