黨建述職報告(機關(guān)黨總支書記)

《黨建述職報告(機關(guān)黨總支書記)》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《黨建述職報告(機關(guān)黨總支書記)（6頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

黨建述職報告(機關(guān)黨總支書記) 下面，我將一年以來抓黨建工作情況述職如下： 一、履職工作情況 （一）堅持政治統(tǒng)領(lǐng)，謀實主責(zé)主業(yè)。 堅持把篤學(xué)篤信篤行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為黨建工作的首要政治任務(wù)，以此統(tǒng)領(lǐng)全局各項黨建工作。全局分別建立健全XXXX年度黨組書記、黨組成員、黨（總）支部書記三個層面新時代黨建工作的責(zé)任清單、問題清單和整改清單，實行清單化落實、銷號、鞏固運行機制，做到周調(diào)度月總結(jié)季督查年考核。 建立局黨組研究部署、班子成員履行“一崗雙責(zé)”、區(qū)直機關(guān)工委指導(dǎo)推進、所有支部具體落實的四級責(zé)任落實體系，組織專題研究黨建工作X次，開展黨建督查X次，通過組織觀摩、召開推進會、落實黨建聯(lián)系點制度等X項舉措，做到人人知責(zé)、定責(zé)、有責(zé)、盡責(zé)。 認真履行黨組織書記的第一責(zé)任，形成書記抓書記、層層抓落實的責(zé)任和壓力傳導(dǎo)體系，層層簽訂黨建目標責(zé)任書，建立了總支委員聯(lián)系指導(dǎo)黨支部工作制度，組織開展談心談話X輪XX人次，約談X輪XX人次。 （二）突出根本任務(wù)，抓實主題教育。 堅持黨組示范推動、支部主體引領(lǐng)、黨員全面覆蓋、干部廣泛知曉，聚焦“不忘初心、牢記使命”這一主題，及時跟進學(xué)習(xí)、持續(xù)深入宣傳，檢視深入人心、整改落到實處。 按要求召開了局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，召開了局基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作，力戒形式主義、官僚主義，既出色完成規(guī)定動作，又創(chuàng)新特色動作，取得明顯實效。 局黨組理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)近平次，黨總支集中學(xué)習(xí)近平次，撰寫心得體會XX篇，調(diào)研報告X篇，檢視班子及成員存在突出問題XX個，基層黨組織及成員存在突出問題XX個，普通黨員存在突出問題XX個，為黨員上黨課X堂，解決群眾操心事、煩心事和揪心事XX件。 （三）著力基層組織，做實標準建設(shè)。 以“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化為抓手，推進機關(guān)黨支部建設(shè)標準化工作全面進步、全面過硬。建立《局機關(guān)黨支部建設(shè)標準化工作對標自查規(guī)范臺賬》，對照臺賬X個方面XX個標準XXX項規(guī)范任務(wù)進行全面排查，對存在問題進行有效整改。 嚴格抓好“三會一課”、“主題黨日+”、民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活制度，把十九屆四中全會精神、基層社會治理、XX工作等信息內(nèi)容中需要弄懂和解決的新問題，當(dāng)做最佳結(jié)合點，立足實際，解決好思想問題。認真查找軟弱渙散黨組織服務(wù)能力弱、群眾意見大、作用發(fā)揮不力等問題根源，不斷優(yōu)化支部的服務(wù)能力，全面完成機關(guān)支部軟弱渙散黨支部的整頓提升。 嚴把黨員隊伍“入口”關(guān)，規(guī)范程序，全程紀實，全年發(fā)展黨員X名，按期轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員X名。落實經(jīng)費保障，嚴格規(guī)范黨費收繳和管理使用制度。認真執(zhí)行機關(guān)支部黨員“積分制”管理辦法，采取領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、交流心得比著學(xué)、專題研討深入學(xué)、知識問答激勵學(xué)、講授黨課引領(lǐng)學(xué)的“五學(xué)”機制，通過學(xué)習(xí)強國等網(wǎng)絡(luò)學(xué)xxx臺，實現(xiàn)黨員教育全覆蓋。 （四）凸顯黨建引領(lǐng)，抓好重點任務(wù)。 充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，堅持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同推進、同擺布、同落實，著力推進黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展。樹牢“黨建+XX保障行動”黨建品牌，開展“雙帶雙創(chuàng)”活動，帶頭履行崗位職責(zé)，帶頭提升服務(wù)能力，組建志愿者隊伍X支。 二、存在的主要問題及原因 （一）主責(zé)主業(yè)意識樹的還不夠牢。 任職以來將大部分工作精力放在XX重點工作上，抓黨建工作時間投入相對不足，對黨建工作安排部署多，督促指導(dǎo)少，存在抓業(yè)務(wù)多，抓黨建少的問題。主要原因是沒能深刻認識黨建工作服務(wù)大局、服務(wù)中心的重要作用，在黨建工作安排上，雖提出了明確要求，但督導(dǎo)上還抓的不夠。 （二）黨建與業(yè)務(wù)工作結(jié)合還不夠緊密。 抓黨建、促發(fā)展的站位不高，工作方法不靈活，沒有找準黨建工作與XX工作的融合點，不能有效發(fā)揮黨建工作對XX工作的引領(lǐng)助推作用。主要原因是統(tǒng)籌謀劃不到位，抓黨建工作投入相對較少，在工作導(dǎo)向上沒有形成“一盤棋”的工作思路。 （三）黨建工作督查還不夠有力。 對黨建工作要求標準不高，對黨支部書記履行抓黨建工作職責(zé)督導(dǎo)不夠，黨員隊伍教育管理仍需進一步加強。主要原因是在抓常抓細上不夠精準，基層黨建工作考核體系不夠完善，用制度抓監(jiān)管方面做得不夠，反映出自己在工作中缺乏持之以恒、久久為功的“釘釘子”精神。 三、下一步工作思路 （一）堅持黨要管黨，落實黨建“主責(zé)主業(yè)”。 認真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，以強化“兩個責(zé)任”落實為抓手，堅持抓書記、強支撐、嚴考核三措并舉，把精力投入到黨建工作中來，每月至少部署X次黨建工作，每季度聽取X次黨支部書記專題匯報，每季度開展X次督查，每半年開展X次黨建工作專題觀摩。定期開展黨建主體責(zé)任約談，層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力，真正把全面從嚴治黨要求落實到每一個支部和每一名黨員。 （二）聚焦精準謀劃，強化黨建示范帶動。 按照黨支部建設(shè)標準化要求和局黨組“三抓三促”(三抓就是抓領(lǐng)導(dǎo)指揮、抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變、抓工作謀劃，三促就是促問題解決、促能力提升、促工作推進)黨建工作思路，堅持問題導(dǎo)向、戰(zhàn)斗力導(dǎo)向和目標任務(wù)導(dǎo)向，落實落細各項標準要求，著力使各黨組織工作在指導(dǎo)中推進，在創(chuàng)新中發(fā)展，在規(guī)范中提升。全面加強黨支部建設(shè)標準化，全力落實各項制度，力爭2020年所屬黨支部全部達到標準化水平。 （三）創(chuàng)新工作載體，提升黨建工作水平。 加強黨員教育管理，立足XX系統(tǒng)實際，全力打造“黨建+XX保障行動”黨建品牌，做到以點帶面、整體提升。緊緊圍繞XX重點工作落實，探索更加貼近實際的黨建工作考核辦法，把黨建工作與中心工作有機統(tǒng)籌、深度融合，更好地激發(fā)基層黨組織和黨員活力，為打造生態(tài)美、產(chǎn)業(yè)優(yōu)、百姓富的和諧XX提供堅強XX保障支撐。 （四）著力制度保障，注重黨建工作實效。 深入推進主題教育，緊盯黨建工作薄弱方面和短板弱項，建立健全抓基層黨建工作責(zé)任清單、問題清單、任務(wù)清單，定期到各黨支部督促檢查，傳遞責(zé)任，傳導(dǎo)壓力，堅決杜絕工作消極應(yīng)付、措施不力等現(xiàn)象，以黨建成效促進XX各項工作目標任務(wù)的完成。 認真落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、“主題黨日+”等制度，嚴肅黨內(nèi)政治生活，從嚴管理黨員干部，發(fā)揮好引領(lǐng)帶動作用，推動XX事業(yè)再上新臺階。