后備人才培養(yǎng)

1、后備人才儲(chǔ)備及培養(yǎng)實(shí)施方案1后備人才庫(kù)管理辦法3后備人才培養(yǎng)管理辦法7人才工作規(guī)劃和中層管理人員選拔任用管理辦法及后備人才選拔培訓(xùn)管理辦法8后備人才儲(chǔ)備及培養(yǎng)實(shí)施方案一目 的建立和完善公司人才培養(yǎng)機(jī)制,通過(guò)制定有效的關(guān)鍵崗位繼任者和后備人才。

2、醫(yī)院中青年醫(yī)學(xué)后備人才培養(yǎng)方案江山代有人才出,各領(lǐng)風(fēng)騷數(shù)百年.為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面實(shí)施人才興院戰(zhàn)略,加快我院系統(tǒng)高層次后備人才隊(duì)伍建設(shè), 加快建立合理的人才梯隊(duì),形成長(zhǎng)江后浪推前浪,一浪更比一浪強(qiáng)的科學(xué)發(fā)展局面,有利于增強(qiáng)我院衛(wèi)生。