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青年管理人才培養(yǎng)

后備人才儲(chǔ)備及培養(yǎng)實(shí)施方案1后備人才庫(kù)管理辦法3后備人才培養(yǎng)管理辦法7人才工作規(guī)劃和中層管理人員選拔任用管理辦法及后備人才選拔培訓(xùn)管理辦法8后備人才儲(chǔ)備及培養(yǎng)實(shí)施方案一目的建立和完善公司人才培養(yǎng)機(jī)制,通過(guò)制定有效的關(guān)鍵崗位繼任者和后備人才,

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1、后備人才儲(chǔ)備及培養(yǎng)實(shí)施方案1后備人才庫(kù)管理辦法3后備人才培養(yǎng)管理辦法7人才工作規(guī)劃和中層管理人員選拔任用管理辦法及后備人才選拔培訓(xùn)管理辦法8后備人才儲(chǔ)備及培養(yǎng)實(shí)施方案一目的建立和完善公司人才培養(yǎng)機(jī)制,通過(guò)制定有效的關(guān)鍵崗位繼任者和后備人才。

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青年后備人才培養(yǎng)、考核、選拔管理辦法.doc

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青年管理人才培養(yǎng)

青年后備人才培養(yǎng)、考核、選拔管理辦法.doc

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