企業(yè)法律顧問

1、內(nèi)蒙古 2016 年企業(yè)法律顧問綜合法律知識(shí)考試試卷本卷共分為 2 大題 60 小題，作答時(shí)間為 180 分鐘，總分 120 分，80 分及格。一、單項(xiàng)選擇題（共 30 題，每題 2 分。每題的備選項(xiàng)中，只有一個(gè)最符合題意）1.甲深夜盜竊 5 萬元財(cái)物，在離現(xiàn)場(chǎng) 1 公里的偏僻路段遇到乙。乙見甲形跡可疑，緊拽住甲，要甲給 5000 元才能走，否則就報(bào)警。甲見無法脫身，順手一拳打中乙左眼，致其眼部受到輕傷，甲乘機(jī)離去。關(guān)于甲傷害乙的行為定性，下列哪一選項(xiàng)是正確的？A構(gòu)成轉(zhuǎn)化型搶劫罪B構(gòu)成故意傷害罪C屬于正當(dāng)防衛(wèi)，不構(gòu)成犯罪D系過失致人輕傷，不構(gòu)成。

2、工作計(jì)劃/顧問工作計(jì)劃 15年企業(yè)法律顧問工作計(jì)劃范文 第一個(gè)月 了解情況主要了解顧問單位的基本情況，包括公司歷史(成長(zhǎng)史、以往的失敗案例和成功經(jīng)驗(yàn))，公司目前的經(jīng)營(yíng)狀況，管理架構(gòu)，部門結(jié)構(gòu)，業(yè)務(wù)流程等。第二、三兩個(gè)月 著重處理歷史遺留問題經(jīng)深入了解公司情況，提出改進(jìn)公司內(nèi)部管理、控制的建議;對(duì)歷史遺留問題加以梳理，重點(diǎn)解決突出的法律問題;保證公司的運(yùn)營(yíng)暢通。第四、五兩個(gè)月 規(guī)范各類合同文本收集公司各類合同文本(包括勞動(dòng)合同，業(yè)務(wù)合同等)。針對(duì)收集到的合同文本，并結(jié)合公司的實(shí)際情況，從法律的專業(yè)角度進(jìn)行分析研。

3、工作計(jì)劃/顧問工作計(jì)劃 15年企業(yè)法律顧問工作計(jì)劃模板 第一個(gè)月 了解情況主要了解顧問單位的基本情況，包括公司歷史(成長(zhǎng)史、以往的失敗案例和成功經(jīng)驗(yàn))，公司目前的經(jīng)營(yíng)狀況，管理架構(gòu)，部門結(jié)構(gòu)，業(yè)務(wù)流程等。第二、三兩個(gè)月 著重處理歷史遺留問題經(jīng)深入了解公司情況，提出改進(jìn)公司內(nèi)部管理、控制的建議;對(duì)歷史遺留問題加以梳理，重點(diǎn)解決突出的法律問題;保證公司的運(yùn)營(yíng)暢通。第四、五兩個(gè)月 規(guī)范各類合同文本收集公司各類合同文本(包括勞動(dòng)合同，業(yè)務(wù)合同等)。針對(duì)收集到的合同文本，并結(jié)合公司的實(shí)際情況，從法律的專業(yè)角度進(jìn)行分析研。

4、工作計(jì)劃/顧問工作計(jì)劃 20XX企業(yè)法律顧問工作計(jì)劃 第一個(gè)月 了解情況主要了解顧問單位的基本情況，包括公司歷史(成長(zhǎng)史、以往的失敗案例和成功經(jīng)驗(yàn))，公司目前的經(jīng)營(yíng)狀況，管理架構(gòu)，部門結(jié)構(gòu)，業(yè)務(wù)流程等。第二、三兩個(gè)月 著重處理歷史遺留問題經(jīng)深入了解公司情況，提出改進(jìn)公司內(nèi)部管理、控制的建議;對(duì)歷史遺留問題加以梳理，重點(diǎn)解決突出的法律問題;保證公司的運(yùn)營(yíng)暢通。第四、五兩個(gè)月 規(guī)范各類合同文本收集公司各類合同文本(包括勞動(dòng)合同，業(yè)務(wù)合同等)。針對(duì)收集到的合同文本，并結(jié)合公司的實(shí)際情況，從法律的專業(yè)角度進(jìn)行分析研究，。

5、工作總結(jié)/顧問工作總結(jié) 20XX企業(yè)法律顧問個(gè)人年終總結(jié) 江西xx律師事務(wù)所在2017年7月15日與xxx分公司簽訂聘請(qǐng)法律顧問合同，律所指派本律師負(fù)責(zé)貴單位具體法律顧問工作。光陰荏苒，時(shí)間已過去一年。現(xiàn)對(duì)這一年來的工作作個(gè)總結(jié)，以期雙方更好的指正交流，相互促進(jìn)。一、提供法律咨詢，分析企業(yè)事務(wù)，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。有句諺語“法律如空氣一樣，無所不在。” xxx分公司(以下簡(jiǎn)稱公司)是歷史較久的大型國(guó)有控股企業(yè)。經(jīng)營(yíng)范圍又是涉及到國(guó)計(jì)民生的特種行業(yè)。因此，在資產(chǎn)、人員、經(jīng)營(yíng)方式、內(nèi)部管理上，更要求審慎處理每一件企業(yè)事務(wù)。本律師。

6、工作總結(jié)/顧問工作總結(jié) 20XX企業(yè)法律顧問年終總結(jié) 法律部門以經(jīng)濟(jì)工作為中心，完成公司各項(xiàng)法律工作任務(wù)，在不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的同時(shí)，加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的宣傳和教育工作，為各部門提供法律咨詢和服務(wù)，做好公司涉訟案件工作以及其他非訴訟法律工作。2017年度法律事務(wù)工作主要完成情況及2017年工作安排一、爭(zhēng)創(chuàng)馳名商標(biāo)工作。馳名商標(biāo)對(duì)企業(yè)的品牌價(jià)值和經(jīng)濟(jì)價(jià)值不言而喻，公司領(lǐng)導(dǎo)一向十分重視此項(xiàng)工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)的積極爭(zhēng)取下，我公司“瑞澤”商標(biāo)被政府列為2017年度申報(bào)國(guó)家馳名商標(biāo)之一。此項(xiàng)工作也成為我部門今年工作的重。

7、工作計(jì)劃/顧問工作計(jì)劃 20XX年企業(yè)法律顧問工作計(jì)劃3篇 *目錄. 2017年企業(yè)法律顧問工作計(jì)劃. 15年企業(yè)法律顧問工作計(jì)劃范文. 企業(yè)法律顧問工作計(jì)劃第一個(gè)月 了解情況主要了解顧問單位的基本情況，包括公司歷史(成長(zhǎng)史、以往的失敗案例和成功經(jīng)驗(yàn))，公司目前的經(jīng)營(yíng)狀況，管理架構(gòu)，部門結(jié)構(gòu)，業(yè)務(wù)流程等。第二、三兩個(gè)月 著重處理歷史遺留問題經(jīng)深入了解公司情況，提出改進(jìn)公司內(nèi)部管理、控制的建議;對(duì)歷史遺留問題加以梳理，重點(diǎn)解決突出的法律問題;保證公司的運(yùn)營(yíng)暢通。第四、五兩個(gè)月 規(guī)范各類合同文本收集公司各類合同文本(包括勞動(dòng)合。

8、工作計(jì)劃/個(gè)人工作計(jì)劃 企業(yè)法律顧問工作計(jì)劃 法律服務(wù)計(jì)劃第一個(gè)月 了解情況 主要了解顧問單位的基本情況，包括公司歷史（成長(zhǎng)史、以往的失敗案例和成功經(jīng)驗(yàn))，公司目前的經(jīng)營(yíng)狀況，管理架構(gòu)，部門結(jié)構(gòu)，業(yè)務(wù)流程等。 第二、三兩個(gè)月 著重處理歷史遺留問題 經(jīng)深入了解公司情況，提出改進(jìn)公司內(nèi)部管理、控制的建議；對(duì)歷史遺留問題加以梳理，重點(diǎn)解決突出的法律問題；保證公司的運(yùn)營(yíng)暢通。 第四、五兩個(gè)月 規(guī)范各類合同文本 收集公司各類合同文本（包括勞動(dòng)合同，業(yè)務(wù)合同等）。針對(duì)收集到的合同文本，并結(jié)合公司的實(shí)際情況，從法律的專業(yè)。

9、工作計(jì)劃/年度工作計(jì)劃 企業(yè)法律顧問年度工作計(jì)劃范文 第一個(gè)月 了解情況主要了解顧問單位的基本情況，包括公司歷史(成長(zhǎng)史、以往的失敗案例和成功經(jīng)驗(yàn))，公司目前的經(jīng)營(yíng)狀況，管理架構(gòu)，部門結(jié)構(gòu)，業(yè)務(wù)流程等。第二、三兩個(gè)月 著重處理歷史遺留問題經(jīng)深入了解公司情況，提出改進(jìn)公司內(nèi)部管理、控制的建議;對(duì)歷史遺留問題加以梳理，重點(diǎn)解決突出的法律問題;保證公司的運(yùn)營(yíng)暢通。第四、五兩個(gè)月 規(guī)范各類合同文本收集公司各類合同文本(包括勞動(dòng)合同，業(yè)務(wù)合同等)。針對(duì)收集到的合同文本，并結(jié)合公司的實(shí)際情況，從法律的專業(yè)角度進(jìn)行分析研。

10、工作總結(jié)/顧問工作總結(jié) 企業(yè)法律顧問工作總結(jié)范文 精誠(chéng)合作又一年，我們作為貴公司的常年法律顧問，在過去的一年里，在貴公司領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策和大力支持以及公司法律事務(wù)部全體工作人員的廣泛、努力配合下，并經(jīng)我們二人的不懈努力，公司的法律事務(wù)工作取得了較好的成效。舊的一年過去了，新的一年飄然而至，為總結(jié)工作，繼往開來，以更好開展、完成新一年的工作，現(xiàn)將過去一年以來法律顧問工作情況總結(jié)如下：一、全力作好已結(jié)案件的執(zhí)行工作，以最大限度地挽回公司的損失。二 0 年的公司的催收貨款的訴訟案件，主要有三個(gè)，一是 縣 鎮(zhèn)潘 。

11、工作總結(jié)/安全工作總結(jié) 企業(yè)法律顧問年度工作總結(jié) 江西xx律師事務(wù)所在20XX年7月15日與xxx分公司簽訂聘請(qǐng)法律顧問合同，律所指派本律師負(fù)責(zé)貴單位具體法律顧問工作。光陰荏苒，時(shí)間已過去一年?，F(xiàn)對(duì)這一年來的工作作個(gè)總結(jié)，以期雙方更好的指正交流，相互促進(jìn)。一、提供法律咨詢，分析企業(yè)事務(wù)，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。 有句諺語“法律如空氣一樣，無所不在?！?xxx分公司（以下簡(jiǎn)稱公司）是歷史較久的大型國(guó)有控股企業(yè)。經(jīng)營(yíng)范圍又是涉及到國(guó)計(jì)民生的特種行業(yè)。因此，在資產(chǎn)、人員、經(jīng)營(yíng)方式、內(nèi)部管理上，更要求審慎處理每一件企業(yè)事務(wù)。本律師通。

12、文秘知識(shí)/崗位說明書 企業(yè)法律顧問崗位職責(zé) 企業(yè)法律顧問工作職責(zé)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一、參與起草、審核企業(yè)規(guī)草制度企業(yè)規(guī)章是針對(duì)企業(yè)內(nèi)部對(duì)生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)所制定的各種規(guī)章、章程、程序。企業(yè)規(guī)章制度是企業(yè)文化、管理方式、管理水平的綜合體現(xiàn)。對(duì)企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行修改和審查是企業(yè)法律顧問的重要工作之一。在審查企業(yè)規(guī)章制度時(shí)，首先要保證其合法性，即對(duì)企業(yè)規(guī)定的管理職能、管理內(nèi)容和管理手段要符合國(guó)家法律、法規(guī)。對(duì)企業(yè)規(guī)章制度的審查還應(yīng)注意其實(shí)用性、規(guī)范性、協(xié)調(diào)性。二、參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策企業(yè)。

13、工作計(jì)劃/顧問工作計(jì)劃 企業(yè)法律顧問工作計(jì)劃新選20XX年最新 第一個(gè)月 了解情況主要了解顧問單位的基本情況，包括公司歷史(成長(zhǎng)史、以往的失敗案例和成功經(jīng)驗(yàn))，公司目前的經(jīng)營(yíng)狀況，管理架構(gòu)，部門結(jié)構(gòu)，業(yè)務(wù)流程等。第二、三兩個(gè)月 著重處理歷史遺留問題經(jīng)深入了解公司情況，提出改進(jìn)公司內(nèi)部管理、控制的建議;對(duì)歷史遺留問題加以梳理，重點(diǎn)解決突出的法律問題;保證公司的運(yùn)營(yíng)暢通。第四、五兩個(gè)月 規(guī)范各類合同文本收集公司各類合同文本(包括勞動(dòng)合同，業(yè)務(wù)合同等)。針對(duì)收集到的合同文本，并結(jié)合公司的實(shí)際情況，從法律的專業(yè)角度進(jìn)行。

14、工作計(jì)劃/顧問工作計(jì)劃 企業(yè)法律顧問工作計(jì)劃3篇 *目錄. 企業(yè)法律顧問工作計(jì)劃. 15年企業(yè)法律顧問工作計(jì)劃模板. 企業(yè)法律顧問工作計(jì)劃XX年是公司全面實(shí)施第三個(gè)三年目標(biāo)的第二年，是公司深入開展管理提升活動(dòng)的重要一年，切實(shí)做好法制建設(shè)各項(xiàng)工作，為公司持續(xù)快速健康發(fā)展提供更加全面、更加有力的法律支撐和保障，同時(shí)達(dá)到西電集團(tuán)在企業(yè)法制建設(shè)和法律管理提升工作方面的要求。按照XX年西電集團(tuán)法律專題會(huì)議紀(jì)要的要求，制定寶光集團(tuán)XX年法制工作和法律提升工作計(jì)劃。一、總體工作目標(biāo)(一)重點(diǎn)工作1.建立和完善法律事務(wù)管理的制度體系。

15、合同范本/服務(wù)合同 企業(yè)法律顧問合同 合同編號(hào)：_________甲方（委托人）：_________法定住址：_________法定代表人：_________職務(wù)：_________委托代理人：_________身份證號(hào)碼：_________通訊_________郵政編碼：_________聯(lián)系人：_________電話：_________電掛：_________傳真：_________帳號(hào)：_________電子信箱：_________乙方（受托人）：_________法定住址：_________法定代表人：_________職務(wù)：_________通訊_________郵政編碼：_________聯(lián)系人：_________電話：_________電掛：_________傳真：_________帳號(hào)：_________電子信。

16、工作計(jì)劃/顧問工作計(jì)劃 企業(yè)法律顧問工作計(jì)劃例文 工作計(jì)劃實(shí)際上就是對(duì)我們自己工作的一次盤點(diǎn)。計(jì)劃是我們走向積極式工作的起點(diǎn)。下文企業(yè)法律顧問工作計(jì)劃讓我們一起來看看。一、服務(wù)內(nèi)容(一)日常服務(wù)1、解答咨詢2、出具法律意見3、起草、審查、修訂各類合同4、起草、審查、修訂內(nèi)部規(guī)章制度5、參與重大涉法事項(xiàng)的談判6、承辦專項(xiàng)法律事務(wù)6-1知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面：商標(biāo)注冊(cè),名優(yōu)商標(biāo)、馳名商標(biāo)的認(rèn)定及保護(hù),專利申請(qǐng)及商業(yè)秘密保護(hù)6-2企業(yè)工商登記：公司設(shè)立及變更登記，包括礦產(chǎn)資源企業(yè)和大型集團(tuán)公司的工商登記6-3資信調(diào)查、盡職調(diào)查6-4企。

17、xx公司企業(yè)法律顧問制度暫行細(xì)則第一章 總 則第一條 為了推進(jìn)xx公司企業(yè)法律顧問制度建立，根據(jù)政府有關(guān)部門規(guī)定，按照市普法辦文件要求，結(jié)合xx公司的實(shí)際，制定本暫行細(xì)則。第二條 實(shí)施企業(yè)法律顧問制度的目的是，在企業(yè)內(nèi)部形成由企業(yè)決策層主導(dǎo)、企業(yè)法律顧問全面負(fù)責(zé)、企業(yè)法律機(jī)構(gòu)提供業(yè)務(wù)保障、全體員工共同參與的法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系。第三條 實(shí)施法律顧問制度的工作規(guī)劃是：進(jìn)一步完善企業(yè)決策管理、財(cái)務(wù)管理、合同管理等一系列的規(guī)章制度，建立健全法律事務(wù)信息管理系統(tǒng)，鞏固全過程參與經(jīng)營(yíng)管理的法務(wù)工作機(jī)制，完善企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)。

18、房產(chǎn)企業(yè)法律顧問工作流程一、服務(wù)目的(一)規(guī)范細(xì)致的法律服務(wù)更有利于房地產(chǎn)開發(fā)公司業(yè)務(wù)的規(guī)范化、法制化;(二)全面周到的法律服務(wù)將有效地幫助房地產(chǎn)開發(fā)公司規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)，預(yù)防糾紛的發(fā)生。二、服務(wù)方案(一)考慮到房地產(chǎn)開發(fā)公司的業(yè)務(wù)主要集中在房地產(chǎn)領(lǐng)域，我們將結(jié)合房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)各個(gè)階段需要解決的具體問題，分不同階段可能出現(xiàn)的法律問題和各種需要制作的法律文件，確定相應(yīng)的服務(wù)內(nèi)容：1、征地拆遷及補(bǔ)償安置期間，為房地產(chǎn)開發(fā)公司提供的法律服務(wù)包括但不限于：(1)為房地產(chǎn)開發(fā)公司的征地及城市房屋拆遷工作出具相關(guān)的法律意。

19、2019年企業(yè)法律顧問工作計(jì)劃3篇本文目錄 2017年企業(yè)法律顧問工作計(jì)劃 15年企業(yè)法律顧問工作計(jì)劃范文 企業(yè)法律顧問工作計(jì)劃第一個(gè)月 了解情況主要了解顧問單位的基本情況，包括公司歷史(成長(zhǎng)史、以往的失敗案例和成功經(jīng)驗(yàn))，公司目前的經(jīng)營(yíng)狀況，管理架構(gòu)，部門結(jié)構(gòu)，業(yè)務(wù)流程等。第二、三兩個(gè)月 著重處理歷史遺留問題經(jīng)深入了解公司情況，提出改進(jìn)公司內(nèi)部管理、控制的建議;對(duì)歷史遺留問題加以梳理，重點(diǎn)解決突出的法律問題;保證公司的運(yùn)營(yíng)暢通。第四、五兩個(gè)月 規(guī)范各類合同文本收集公司各類合同文本(包括勞動(dòng)合同，業(yè)務(wù)合同等)。針對(duì)收。

20、工作總結(jié)/顧問工作總結(jié) 精選企業(yè)法律顧問年度工作總結(jié) 江西xx律師事務(wù)所在2017年7月15日與xxx分公司簽訂聘請(qǐng)法律顧問合同，律所指派本律師負(fù)責(zé)貴單位具體法律顧問工作。光陰荏苒，時(shí)間已過去一年?，F(xiàn)對(duì)這一年來的工作作個(gè)總結(jié)，以期雙方更好的指正交流，相互促進(jìn)。一、提供法律咨詢，分析企業(yè)事務(wù)，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。有句諺語“法律如空氣一樣，無所不在?！?xxx分公司(以下簡(jiǎn)稱公司)是歷史較久的大型國(guó)有控股企業(yè)。經(jīng)營(yíng)范圍又是涉及到國(guó)計(jì)民生的特種行業(yè)。因此，在資產(chǎn)、人員、經(jīng)營(yíng)方式、內(nèi)部管理上，更要求審慎處理每一件企業(yè)事務(wù)。本律師。