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審計(jì)報(bào)告

第八章終結(jié)審計(jì)與審計(jì)報(bào)告 第一節(jié)編制審計(jì)報(bào)告前的工作第二節(jié)審計(jì)報(bào)告 第八章終結(jié)審計(jì)與審計(jì)報(bào)告 第一節(jié)編制審計(jì)報(bào)告前的工作一 編制審計(jì)差異調(diào)整表和試算平衡表二 復(fù)核審計(jì)工作底稿和財(cái)務(wù)報(bào)表三 獲取書面聲明四 形。審計(jì)報(bào)告的情況說明說明。  1.審計(jì)報(bào)告中什么情況下有說明段。審計(jì)報(bào)告可以傳達(dá)審計(jì)結(jié)果。

審計(jì)報(bào)告Tag內(nèi)容描述:

1、審計(jì)報(bào)告范例一、標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)報(bào)告的參考格式審 計(jì) 報(bào) 告S 公司全體股東:我們審計(jì)了后附的 S 公司財(cái)務(wù)報(bào)表,包括 207 年月日的資產(chǎn)負(fù)債表,207 年度的利潤表、現(xiàn)金流量表和股東權(quán)益變動(dòng)表以及財(cái)務(wù)報(bào)表附注。一、管理層對財(cái)務(wù)報(bào)表的責(zé)任按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度的規(guī)定編制財(cái)務(wù)報(bào)表是 S 公司管理層的責(zé)任。這種責(zé)任包括:(1)設(shè)計(jì)、實(shí)施和維護(hù)與財(cái)務(wù)報(bào)表編制相關(guān)的內(nèi)部控制,以使財(cái)務(wù)報(bào)表不存在由于舞弊或錯(cuò)誤而導(dǎo)致的重大錯(cuò)報(bào);(2)選擇和運(yùn)用恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)政策;(3)作出合理的會(huì)計(jì)估計(jì)。二、注冊會(huì)計(jì)師的責(zé)任我們的責(zé)任是在實(shí)施審計(jì)工作。

2、匯報(bào)體會(huì)/工作匯報(bào) xx同志的離任審計(jì)報(bào)告 根據(jù)xx縣農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社主任批示的xx省農(nóng)村信用社主要負(fù)責(zé)人離任審計(jì)建議書人字(XX)第1號,按照xx省農(nóng)村信用社主要負(fù)責(zé)人離任審計(jì)暫行辦法的有關(guān)內(nèi)容要求,縣聯(lián)社組成4人審計(jì)組,于XX年4月5日至4月10日,對xx分社主任xxx同志進(jìn)行了離任審計(jì),自XX年6月至XX年12月近2年多來的工作業(yè)績,采取問、聽、談、查的方式進(jìn)行了審計(jì)。問:即于XX年3月30日向被審計(jì)對象發(fā)送了審計(jì)調(diào)查問卷;聽:即于XX年3月30日下午召集審計(jì)組全體人員一同聽取了xxx同志的述職報(bào)告;談:即與部分業(yè)務(wù)人員及該社負(fù)責(zé)人。

3、工作報(bào)告/工作報(bào)告 公司財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告范本 內(nèi)部審計(jì)雖然不參與單位的經(jīng)營管理活動(dòng),但隨著集團(tuán)公司的規(guī)模擴(kuò)大,內(nèi)部審計(jì)作為集團(tuán)公司的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督機(jī)構(gòu),其作用越來越重要。集團(tuán)公司的內(nèi)部審計(jì)不同與社會(huì)審計(jì),同樣內(nèi)部審計(jì)報(bào)告與社會(huì)審計(jì)報(bào)告存在較大差別,社會(huì)審計(jì)遵循的是獨(dú)立審基準(zhǔn)則,而內(nèi)部審計(jì)遵循的是內(nèi)部審基準(zhǔn)則。因此兩者在審計(jì)的獨(dú)立性上、審計(jì)方式、審計(jì)重點(diǎn)、審計(jì)目的、審計(jì)職責(zé)作用是不同的,從而使內(nèi)部審計(jì)報(bào)告對集團(tuán)公司內(nèi)部控制的健全有效,會(huì)計(jì)信息的真實(shí)合法完整,經(jīng)營績效,經(jīng)濟(jì)責(zé)任及經(jīng)營合規(guī)性等進(jìn)行檢查、監(jiān)督、評價(jià)。

4、條據(jù)書信/信函范例 同志的離任審計(jì)報(bào)告 根據(jù)xx縣農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社主任批示的xx省農(nóng)村信用社主要負(fù)責(zé)人離任審計(jì)建議書人字()第1號,按照xx省農(nóng)村信用社主要負(fù)責(zé)人離任審計(jì)暫行辦法的有關(guān)內(nèi)容要求,縣聯(lián)社組成4人審計(jì)組,于年4月5日至4月10日,對xx分社主任xxx同志進(jìn)行了離任審計(jì),自XX年6月至年12月近2年多來的工作業(yè)績,采取問、聽、談、查的方式進(jìn)行了審計(jì)。問:即于年3月30日向被審計(jì)對象發(fā)送了審計(jì)調(diào)查問卷;聽:即于年3月30日下午召集審計(jì)組全體人員一同聽取了xxx同志的述職報(bào)告;談:即與部分業(yè)務(wù)人員及該社負(fù)責(zé)人進(jìn)行座談。對。

5、文秘知識/寫作指導(dǎo) 審計(jì)報(bào)告寫法 審計(jì)報(bào)告,是審計(jì)人員對企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況進(jìn)行審查之后,把審查的情況及結(jié)果向?qū)徲?jì)機(jī)關(guān)或被審查單位主管部門所作的書面報(bào)告。審計(jì)報(bào)告的作用表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:審計(jì)報(bào)告可以傳達(dá)審計(jì)結(jié)果,為作出審計(jì)決定提供依據(jù);審計(jì)報(bào)告是衡量審計(jì)工作質(zhì)量的主要尺度;審計(jì)報(bào)告可以提供準(zhǔn)確的審計(jì)信息,能夠及時(shí)促進(jìn)有關(guān)單位改善經(jīng)營管理。審計(jì)報(bào)告的特點(diǎn)主要有:客觀性、超脫性、公證性和權(quán)威性。按不同的標(biāo)準(zhǔn),審計(jì)報(bào)告可分為不同的種類,這里,我們主要按審計(jì)的目的和對像把審計(jì)報(bào)告分為財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告、經(jīng)。

6、工作報(bào)告/工作報(bào)告 審計(jì)報(bào)告整改措施工作報(bào)告 xx區(qū)人民政府:自收到xx區(qū)審計(jì)局對我鎮(zhèn)*同志任*鎮(zhèn)黨委書記期間經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的報(bào)告后,主要領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員認(rèn)真檢討了我鎮(zhèn)在日常財(cái)務(wù)管理上存在的的問題。雖然我鎮(zhèn)在執(zhí)行財(cái)經(jīng)法規(guī)方面是嚴(yán)格的,但在“預(yù)(決)算執(zhí)行、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制制度、部門收費(fèi)”方面還存在未按財(cái)經(jīng)法規(guī)去做的現(xiàn)象。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)政所對這次經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)非常重視,立即組織相關(guān)人員針對存在的問題再次進(jìn)行自審并以積極的態(tài)度加以整改,將整改情況匯報(bào)如下:一、對于在預(yù)(決)算執(zhí)行存在的問題,我們做了認(rèn)真細(xì)致的分析,。

7、工作報(bào)告/工作報(bào)告 審計(jì)報(bào)告類型 審計(jì)報(bào)告是一個(gè)小企業(yè)完整的財(cái)務(wù)狀況評估。由一個(gè)獨(dú)立的會(huì)計(jì)專業(yè)人士完成,涵蓋了公司的資產(chǎn)和負(fù)債,并提出了公司的財(cái)務(wù)狀況和會(huì)計(jì)師對未來的評估。審計(jì)報(bào)告按法律規(guī)定,如果一家公司公開上市或在一個(gè)行業(yè)由美國證券交易委員會(huì)(sec)的監(jiān)管。尋求資金的公司,以及那些尋求改善內(nèi)部控制,還可以找到有價(jià)值的信息。一般有四種類型的審計(jì)報(bào)告。無保留報(bào)告通常被稱為無保留意見,無保留意見的審計(jì)報(bào)告時(shí)是會(huì)計(jì)師確定沒有任何虛假記載,每個(gè)小企業(yè)所提供的財(cái)務(wù)記錄是免費(fèi)的。此外,出具無保留意見的財(cái)務(wù)記錄表明。

8、文秘知識/寫作指導(dǎo) 審計(jì)報(bào)告寫法與參考 審計(jì)報(bào)告,是審計(jì)人員對企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況進(jìn)行審查之后,把審查的情況及結(jié)果向?qū)徲?jì)機(jī)關(guān)或被審查單位主管部門所作的書面報(bào)告。審計(jì)報(bào)告的作用表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:審計(jì)報(bào)告可以傳達(dá)審計(jì)結(jié)果,為作出審計(jì)決定提供依據(jù);審計(jì)報(bào)告是衡量審計(jì)工作質(zhì)量的主要尺度;審計(jì)報(bào)告可以提供準(zhǔn)確的審計(jì)信息,能夠及時(shí)促進(jìn)有關(guān)單位改善經(jīng)營管理。審計(jì)報(bào)告的特點(diǎn)主要有:客觀性、超脫性、公證性和權(quán)威性。按不同的標(biāo)準(zhǔn),審計(jì)報(bào)告可分為不同的種類,這里,我們主要按審計(jì)的目的和對像把審計(jì)報(bào)告分為財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)。

9、工作報(bào)告/報(bào)告寫作指導(dǎo) 審計(jì)報(bào)告格式 一、審計(jì)報(bào)告標(biāo)題格式及審計(jì)報(bào)告文號(一)審計(jì)報(bào)告上方標(biāo)題格式為:北京市市政管理委員會(huì)課題項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)審計(jì)結(jié)題審計(jì)報(bào)告;(二)審計(jì)報(bào)告中間標(biāo)題格式為:被審計(jì)課題項(xiàng)目名稱及被審計(jì)單位名稱;(三)審計(jì)報(bào)告下方標(biāo)題格式為:審計(jì)機(jī)構(gòu)名稱、地址及聯(lián)系電話;(四)審計(jì)報(bào)告文號格式為:審計(jì)機(jī)構(gòu)名稱縮寫京政管審字年度號。二、審計(jì)報(bào)告的基本內(nèi)容(一)范圍段:主要內(nèi)容為審計(jì)機(jī)構(gòu)受托對審計(jì)對象進(jìn)行經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)審計(jì)的依據(jù)和審計(jì)程序,范圍段的內(nèi)容如下:北京市市政管理委員會(huì):我們接受委托,結(jié)合課。

10、財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告二一四年 月公司財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告GK 字( 2014 )第 號公司股東:根據(jù)董事會(huì)的授權(quán),我們受托于公司2008年7月日至2008年9月日對公司期間自2005年1月至2007年12月的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表及相關(guān)資料進(jìn)行了審計(jì)。按照要求提供完整、真實(shí)的審計(jì)相關(guān)資料。(1)提供的資料是完整的,如有不完整情況,將要求公司將進(jìn)行書面陳述。(2)提供的資料是真實(shí)的。我們的責(zé)任是在實(shí)施審計(jì)工作的基礎(chǔ)上對以上財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)資料發(fā)表審計(jì)意見。審計(jì)工作涉及實(shí)施審計(jì)程序,以獲取有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表金額和披露的審計(jì)證據(jù)。對由于舞弊或錯(cuò)誤導(dǎo)致的財(cái)務(wù)報(bào)表重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)。

11、有限公司審計(jì)報(bào)告*審字2011第003號關(guān)于食堂經(jīng)營管理情況的審核報(bào)告根據(jù)公司制定的2011年審計(jì)計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)要求,我們從2011年6月28日開始對公司2011年1-6月份食堂管理情況進(jìn)行了綜合評價(jià)和審查,目的就是核實(shí)食堂收支核算的真實(shí)性,食堂日常管理的規(guī)范性。本次我們主要審查了公司食堂管理制度、材料購進(jìn)明細(xì)單、食堂收支日記賬、食堂每月庫存盤點(diǎn)記錄、食堂每月經(jīng)營利潤表等資料。經(jīng)對上述資料審查、評價(jià),公司食堂整體管理情況還是比較良好的,對現(xiàn)金收支管理、材料采購的記錄、檢驗(yàn)、付款審批等程序都比較健全,但對于其中的一些小細(xì)節(jié)做得。

12、______________________________________________________________________________________________________________公司(職位)同志任期(離任)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告XX審字20XX第xx號XX集團(tuán)/XX經(jīng)營單位審計(jì)監(jiān)察部二XX年XX月XX日目 錄一、基本情況4(一)公司基本情況4(二)XXX經(jīng)理人基本情況5二、審計(jì)范圍和審計(jì)方式6(一)審計(jì)范圍6(二)審計(jì)方式6三、任期基本財(cái)務(wù)狀況6(一)模擬財(cái)務(wù)報(bào)表的編制6(二)任期財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目調(diào)整事項(xiàng)說明6(三)任期財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目未調(diào)整不符事項(xiàng)說明7(四)任期末與任期初資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益狀況比較分。

13、______________________________________________________________________________________________________________威海市審計(jì)局關(guān)于*(單位)*同志任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果的報(bào)告威海市委組織部:根據(jù)你部威組審字*第*號通知要求,我局組成*人審計(jì)組,自*年*月*日至*月*日,對(*)單位原局長*同志任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行了送達(dá)(就地)審計(jì)。*單位是正處級行政(事業(yè))單位,其主要職責(zé)是*,內(nèi)設(shè)*個(gè)科室,實(shí)有*人。經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政局全額(差額)撥款,并具有行政收費(fèi)職能,收費(fèi)實(shí)行收支兩條(或票款分離)管理,財(cái)務(wù)獨(dú)立核算(或納入會(huì)計(jì)核算中心管理)。*同。

14、文秘知識/寫作指導(dǎo) 淺談離任審計(jì)報(bào)告的撰寫 離任審計(jì)報(bào)告是全面總結(jié)離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)過程和結(jié)果的文件,它起著對被審計(jì)人任職期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況進(jìn)行公證的作用。由于離任審計(jì)涉及到人,而且審計(jì)時(shí)間跨度大,審計(jì)范圍廣,政策性強(qiáng),審計(jì)終結(jié)后,審計(jì)報(bào)告(指審計(jì)機(jī)關(guān)向委托人報(bào)送的情況報(bào)告)如何撰寫,往往成為審計(jì)人員非常棘手的問題。根據(jù)幾年來開展離任審計(jì)工作的實(shí)踐,我們認(rèn)為,比較規(guī)范的離任審計(jì)報(bào)告除標(biāo)題外,應(yīng)由以下幾個(gè)部分的內(nèi)容構(gòu)成。一、導(dǎo)語部分其內(nèi)容包括:稱呼:即主送機(jī)關(guān)名稱。審計(jì)依據(jù):如某文件號。審計(jì)時(shí)間及審。

15、匯報(bào)體會(huì)/工作匯報(bào) 離任審計(jì)報(bào)告 一、離任審計(jì)的簡述離任審計(jì)是審計(jì)人員對受托管理資財(cái)?shù)倪\(yùn)用及其效果所負(fù)責(zé)任進(jìn)行的監(jiān)督、評價(jià)活動(dòng)。其理論根據(jù)為:審計(jì)是因兩權(quán)分離后受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任的產(chǎn)生而產(chǎn)生的,歸根到底審計(jì)就是審查資財(cái)管理者對資財(cái)所有者應(yīng)履行的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。現(xiàn)代審計(jì)中的財(cái)務(wù)審計(jì)和管理審計(jì),是離任審計(jì)的兩種表現(xiàn)形式。前者審查資產(chǎn)、負(fù)債和損益情況,后者審查資金運(yùn)動(dòng)的效果和效率情況。二、離任審計(jì)的內(nèi)容離任審計(jì)的內(nèi)容主要取決于企業(yè)法定代表人在企業(yè)經(jīng)營管理中的地位及其應(yīng)履行的職責(zé)。概括起來,企業(yè)法定代表人在其任職期間。

16、匯報(bào)體會(huì)/工作匯報(bào) 離任審計(jì)報(bào)告范文 根據(jù)xx縣農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社主任批示的xx省農(nóng)村信用社主要負(fù)責(zé)人離任審計(jì)建議書人字(XX)第1號,按照xx省農(nóng)村信用社主要負(fù)責(zé)人離任審計(jì)暫行辦法的有關(guān)內(nèi)容要求,縣聯(lián)社組成4人審計(jì)組,于XX年4月5日至4月10日,對xx分社主任xxx同志進(jìn)行了離任審計(jì),自XX年6月至XX年12月近2年多來的工作業(yè)績,采取問、聽、談、查的方式進(jìn)行了審計(jì)。問:即于XX年3 月30 日向被審計(jì)對象發(fā)送了審計(jì)調(diào)查問卷;聽:即于XX年3 月30 日下午召集審計(jì)組全體人員一同聽取了xxx同志的述職報(bào)告;談:即與部分業(yè)務(wù)人員及該社負(fù)責(zé)人。

17、美國現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計(jì)報(bào)告(范例)窗體頂部報(bào)告審計(jì)工作結(jié)果是審計(jì)過程報(bào)告階段的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。內(nèi)部審計(jì)人員報(bào)告的方式多種多樣,沒有固定的模式。依據(jù)實(shí)際情況或需要的不同,報(bào)告可以有書面的和口頭的,正式的和非正式的之分。但是,審計(jì)報(bào)告作為審計(jì)人員專用的一種文體,它是交流信息,報(bào)告審計(jì)結(jié)果最重要、最常用且必不可少的一種方式。內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)該根據(jù)現(xiàn)場審計(jì)所掌握的證據(jù)和相關(guān)信息,在運(yùn)用職業(yè)判斷對之進(jìn)行重要性分析之后,及時(shí)向被審計(jì)單位、董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)和企業(yè)最高管理當(dāng)局提交反映審計(jì)結(jié)果和審計(jì)任務(wù)完成情況的書面正式報(bào)。

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