職業(yè)道德教育活動方案.doc

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方案預(yù)案：________ 職業(yè)道德教育活動方案 姓名：______________________ 單位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 1 頁 共 5 頁 職業(yè)道德教育活動方案 為了鞏固和擴大職業(yè)道德大討論活動成果，繼續(xù)深入推進(jìn)干部職工隊伍建設(shè)，進(jìn)一步提高隊伍素質(zhì)，推動全局工作又好又快發(fā)展，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，在全局深入開展職業(yè)道德教育活動?，F(xiàn)制定方案如下。 一、前期活動情況總結(jié) 局成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動方案，逐級進(jìn)行了動員，各科室按照方案要求，制定了本科室的活動方案，并組織完成了學(xué)習(xí)、自查分析、整改落實三階段內(nèi)容，收到了較好成效。 1、學(xué)習(xí)階段。各科室按照局下發(fā)的活動方案和輔導(dǎo)材料，共組織學(xué)習(xí)30次，在學(xué)習(xí)中有的科室還結(jié)合工作實例和網(wǎng)上相關(guān)資料進(jìn)行了拓展學(xué)習(xí)，取得了很好的效果。 2、自查分析階段。各科室認(rèn)真組織自查分析，通過集體討論、個別談話、征求意見等形式，針對不足開展批評與自我批評，敢于亮丑，敢于直面問題，深入剖析產(chǎn)生問題根源。本階段科室及個人共撰寫分析材料147份，梳理科室問題52個。 3、整改階段。針對存在問題，科室制定了相應(yīng)的整改措施共計46條，并狠抓落實，見到了明顯成效。 4、取得成效。一是認(rèn)識提高了。通過活動，大家明白了什么是職業(yè)道德，應(yīng)該遵循哪些職業(yè)道德規(guī)范，認(rèn)識到實際工作中存在哪些差距，對今后的努力方向更加明晰。二是責(zé)任心提高了。通過活動，大家更加珍惜崗位，工作積極性高了，講奉獻(xiàn)的多了，團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍好了，全局的精神面貌有了較大轉(zhuǎn)變。三是服務(wù)質(zhì)量提高了。職業(yè)道德修養(yǎng)的提高，促進(jìn)了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，在工作上肯用心思，花精力，能用更高的工作標(biāo)準(zhǔn)衡量自己，更加注重提高自身素質(zhì)，促進(jìn)了服務(wù)質(zhì)量提升。 開展職業(yè)道德大討論活動以來，絕大多數(shù)科室和職工積極參與，受到了教育，提高了認(rèn)識，改進(jìn)了工作，總體上達(dá)到了預(yù)期效果，但還存在不均衡現(xiàn)象，如個別同志思想認(rèn)識上存在偏差，認(rèn)為活動是一種形式，活動過了老問題又出現(xiàn)了，還有中層干部在職業(yè)道德修養(yǎng)上提升還不明顯，因此必須進(jìn)一步深入開展職業(yè)道德教育活動。 二、活動內(nèi)容 以“抓鞏固促提升”為主題，繼續(xù)深入開展職業(yè)道德教育活動。進(jìn)一步鞏固職業(yè)道德大討論活動成果，形成一線職工職業(yè)道德教育的長效機制，重點抓好中層干部職業(yè)道德修養(yǎng)的提高，帶動全局職業(yè)道德教育水平邁上新的臺階，促進(jìn)我局工作又好又快發(fā)展。 三、活動方法 （一）一線職工層面。開展職業(yè)道德大討論活動回頭看，回顧總結(jié)活動經(jīng)驗和存在不足，切實抓好整改措施落實到位。針對個別同志在職業(yè)道德認(rèn)識上存在偏差的，進(jìn)行結(jié)對幫助，提高思想認(rèn)識。要形成職業(yè)道德的長效工作機制，將職業(yè)道德教育列入日常思想教育內(nèi)容，采取座談討論、工作分析會、個別思想交流等多種形式，不斷完善工作方法和工作措施，真正使職業(yè)道德修養(yǎng)內(nèi)化于心外塑于行。 （二）中層干部層面。以“三提升”為抓手，著力在示范力上抓提升，進(jìn)一步提高自身的思想境界和道德修養(yǎng)，在群眾中作好表率，樹立標(biāo)桿作用，提升自己的影響力和號召力；在工作能力上抓提升，進(jìn)一步提高自身的業(yè)務(wù)技能和管理水平，管好隊伍，提高工作績效；在執(zhí)行力上抓提升，進(jìn)一步提高自身的領(lǐng)悟能力、指揮能力和協(xié)調(diào)能力，真正把上級的各項決策任務(wù)快速準(zhǔn)確落實到位。要廣泛征求部門和群眾意見，悉心聽取好的建議，改進(jìn)工作方法，提高工作水平。要開展領(lǐng)導(dǎo)談心活動，由局領(lǐng)導(dǎo)在三季度對各自分管科長進(jìn)行談心，客觀指出優(yōu)點和存在不足，幫助中層干部進(jìn)步成長；中層干部要結(jié)合實際，對照“三提升”要求，進(jìn)行自我剖析，制定鞏固提升計劃，并于9月25日前上交活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 四、有關(guān)要求 1、提高思想認(rèn)識。此次活動是下半年的一項重點工作，各科室要高度重視，把職業(yè)道德教育作為隊伍建設(shè)，提高自身素質(zhì)的重要抓手，切實組織好開展好。要深入宣傳動員，保持職業(yè)道德大討論活動良好勢頭，持之以恒地抓好這項工作。 2、強化指導(dǎo)檢查。各分管領(lǐng)導(dǎo)要加強對科室的指導(dǎo)，局活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要采取明察暗訪、督查督辦、定期通報等措施，強化監(jiān)督檢查，確保各項工作要求落到實處。要把活動情況作為績效考核和年終評定的重要內(nèi)容，加強結(jié)果運用。 3、強化宣傳引導(dǎo)。及時傳達(dá)局關(guān)于深入開展職業(yè)道德教育活動的部署和要求，廣泛宣傳活動中的好做法、好經(jīng)驗、好典型，營造活動的濃厚氛圍，不斷把活動引向深入。 第 4 頁 共 5 頁 方案預(yù)案 本文至此結(jié)束，感謝您的瀏覽! （資料僅供參考） 下載修改即可使用 第 5 頁 共 5 頁