信用聯(lián)社警示教育個人剖析和領導班子2019年度民主生活會對照檢查、材料兩篇

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信用聯(lián)社警示教育個人剖析和領導班子 2019 年度民主生活會對照檢查、材料兩篇信用聯(lián)社警示教育個人剖析材料根據(jù)聯(lián)社紀檢監(jiān)察室 5 月 14 日組織學習的《關于開展全省農村合作金融機構紀檢監(jiān)察系統(tǒng)警示教育月活動的通知》、《關于省屬企業(yè)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展胡傳祥嚴重違紀違法案警示教育活動的通知》及省聯(lián)社《關于深入開展“以案促改”工作的實施細則》文件，對楊錫懷、邱大明、胡傳祥等反面典型，進行了深入剖析，現(xiàn)將個人剖析報告如下：一、不存在幫結派、小圈子。不存在與違紀違法紀檢干部等嚴重違紀違法人員有非正常交往，搞拉幫結派、團團伙伙、整治攀附，當“兩面派”、做“兩面人”，“四個意思”不牢固、“兩個維護”不堅決等嚴重違反整治紀律和政治規(guī)矩的問題。二、不存在出入豪華私人會所，揮霍浪費公款、違規(guī)報銷、接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請和禮品等嚴重違紀行為，違規(guī)收送禮金禮品等違反中央八項規(guī)定精神的問題。三、不存在隱瞞不報個人重大事項、不參加組織生活等嚴重違紀行為，不存在黨性觀念淡漠、黨員意識不強，對黨不忠誠不老實，不如實向組織報告?zhèn)€人有關重大事項，在組織談話函詢時不如實向組織說明情況，以及政治學習不經常、組織生活不認真等違反組織紀律的問題。四、不存在違規(guī)經商辦企業(yè)、違規(guī)投資入股、超標準配車、長期占用公車和他人車輛、違規(guī)放貸獲取高息等嚴重違紀涉嫌違法行為，不存在耍特權、耍威風，口大氣粗、盛氣凌人，利用紀檢監(jiān)察干部身份和紀檢監(jiān)察權辦私事、謀好處，對所有監(jiān)督的領導干部施加影響，干預和插手司法活動、經濟活動，為商人老板站臺造勢，甘于被權利和資本“圍獵”，或者以本人或他人名義違規(guī)經商辦企業(yè)、投資入股和從事營利性活動，縱容、默許親屬和身邊工作人員謀取私利等違反廉潔紀律的問題。五、不存在接受請托對被審查人給予關照、泄露工作秘密，跑風漏氣、壓信不查，違規(guī)使用“兩規(guī)”措施、插手工程項目、作風懈怠懶散等嚴重違紀行為，不存在不履行或不正確履行職責，擅自處理問題線索、泄露案件秘密，選擇性監(jiān)督、隨意執(zhí)紀調查、任性問責處置，違規(guī)處理涉案贓物，打探案情或替有關涉案人員說情打招呼，幫助涉案人員出謀劃策甚至教唆涉案人員對抗組織審查，以及自由散漫、懈怠懶散、遲到早退等違反工作紀律的問題。六、不存在生活奢靡、貪圖享樂，私人生活不檢點等嚴重違紀行為，不存在社交圈生活圈朋友圈不純潔不健康，最求低級趣味，違背家庭倫理和社會道德的違反生活紀律的問題。下一步我覺得要從以下二個方面工作：一、防微杜漸，做忠誠擔當古人云：財帛動人心。針對查處的楊錫懷案和邱大明案，認真對照剖析自身存在問題，舉一反三，防微杜漸，確保時刻保持警鐘長鳴，始終做到忠誠擔當。二、加強基礎，增強監(jiān)督執(zhí)紀針對現(xiàn)狀，加強制度建設，完善日常監(jiān)督和內部監(jiān)督機制，突出日常工作執(zhí)行情況，層層落實工作職責。領導班子 2019 年度民主生活會對照檢查材料根據(jù)《中共**州紀律檢查委員會中共**州委組織部轉發(fā)關于認真開好**年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會文件的通知》（文組通〔**〕68 號）精神及要求，****黨組班子緊緊圍繞會議主題，認真制定實施方案，嚴格做好各項準備工作，通過自己查、領導點、群眾提等方式，多渠道、全方位、深層次敞開大門聽取各方面意見建議，認真查找班子存在的突出問題，并進行了深刻原因剖析，明確了努力方向和改進措施?，F(xiàn)對照檢查如下：一、對照“三個方面”查找存在的突出問題（一）思想政治方面1.理論學習不夠系統(tǒng)，存在抓而不緊。主要表現(xiàn)在：組織集體領學多，個人自學少，淺層學習多、深度交流研討少，學習效果參差不齊，對習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵、重大意義，把握得不夠深入，不夠全面。有的班子成員對分管領域的內容學習多、領會深，但對其他領域的內容學習少、碎片化，存在實用主義傾向。2. 理論聯(lián)系實際不夠。主要表現(xiàn)在：有時滿足于學習了、理解了，在知行合一、學用結合上有欠缺、對如何以習近平新時代中國特色社會主義思想謀劃工作、推動全州以三七為主的中醫(yī)藥產業(yè)發(fā)展，提升班子政治站位思考還不夠深入，招數(shù)還不夠多。3.意識形態(tài)責任落實有差距。比如：巡察整改工作開展時非常重視，但因后期要忙于籌備第四屆國際三七節(jié)等相關相關，對巡察整改工作重視不夠，導致第一次巡察整改檢查時還有部分問題整改不到位。（二）工作作風方面1.工作作風不夠實。主要表現(xiàn)為：有的干部職工安于現(xiàn)狀，不思進取，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的精神和開創(chuàng)工作新局面的干勁，開展工作時，思維不開放，動作不到位，習慣用老眼光、老辦法辦事，導致工作創(chuàng)新不夠、質量不高；個別同志紀律有些松弛，作風有些懶散，工作不求有功、但求無過，缺乏一種嚴謹細致、精益求精的工作作風和爭創(chuàng)一流的工作熱情，致使工作質量不高。2.艱苦樸素的工作作風弱化。主要表現(xiàn)為：班子成員和干部職工中，由于時代的發(fā)展和社會的進步，導致部分同志艱苦奮斗思想、憂患意識逐步談化，工作態(tài)度不夠端正，工作激情沒有充分體現(xiàn)等不良現(xiàn)象，沒有起到良好的表率作用。二、存在問題根源及原因分析對以上存在的突出問題，我中心領導班子對照黨章標準和上級黨委的要求提出分析要點，進行了深刻的黨性分析和全方位檢視，認真剖析問題產生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下四個方面：（一）理論學習抓得不扎實。在實踐工作中不同程度存在對理論學習，特別是政治理論學習抓得不牢，系統(tǒng)性學習不夠，對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想等系統(tǒng)學習不夠深入、理解不夠透徹，導致有時出現(xiàn)認識不到位現(xiàn)象。（二）政治站位高度不夠。中心班子成員思想上不同程度地存在“實用主義”的現(xiàn)象，不能從政治上來觀察、從全局角度去考慮，行動上習慣埋頭拉車，不善抬看路，導致對“四個意識”和“四個自信”的政治意義和深刻內涵把握不準，落實中央重要決策部署還有差距，履行政治責任還不到位，發(fā)揮政治功能不理想。工作滿足于一般化、常規(guī)化，缺少政治責任感、歷史使命感。（三）黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好?！捌綍r能看出來，關鍵時刻能站出來，生死關頭能豁出來”是黨員先進性的生動體現(xiàn)。但是深刻反思，班子之所以在精神狀態(tài)方面還存在船到橋頭車到站的懈怠思想，歸根結底是公仆意識淡化了，沒有充分發(fā)揮好“領頭雁”作用，放松了黨性修養(yǎng)，懈怠了精神追求，導致工作熱情消退，惰性思想抬頭，進取意識淡化，求穩(wěn)心態(tài)滋長。（四）攻堅克難勁頭不足。有的班子成員認為三七產業(yè)是一個系統(tǒng)龐大而且又無可模仿的產業(yè)，發(fā)展起來難度大，面臨高質量發(fā)展的目標任務，信心不足、精神不振、辦法不多、干勁不大，前怕狼后怕虎，不敢想不敢干，因循守舊、缺乏攻堅克難的勇氣，敢闖敢試的銳氣，缺乏大刀闊斧，奮力開拓的精神頭。三、整改措施和努力方向通過自查自糾，我中心班子清醒的認識到存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我中心改進不足、提高修養(yǎng)的動力，在今后的工作中將從以下幾方面改進和提高。（一）帶頭持之以恒學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺強化政治責任，提高政治能力。帶頭堅持系統(tǒng)學、跟進學、聯(lián)系實際學，推進習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走、往心里走，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺強化政治責任，提高政治能力。 把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、 黨章黨規(guī)作為基礎課，精心組織開展好“不忘初心，牢記使命”主題教育，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。以黨組理論學習中心組為帶動，通過職工大會、專題教育、“三會一課”、雙重組織生活會、心得交流、選派學習、參觀學習基地等形式，將學習常態(tài)化。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想與產業(yè)中心工作結合起來，切實掌握提高工作效率的政治領導本領。（二）帶頭貫徹落實黨中央決策部署，貫徹新發(fā)展理念，積極應對新形勢新挑戰(zhàn)，狠抓工作落實，敢于攻堅克難，彰顯“真拼實干、馬上就辦” 的三七人風范。 一是繼續(xù)抓好鐵軍建設。始終堅持調動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性和創(chuàng)造性，激勵廣大干部在新時代擔當新使命、展現(xiàn)新作為。堅持把產業(yè)高質量發(fā)展和打贏脫貧攻堅作為錘煉干部“四個意識” 的大熔爐、 轉變作風的突破口、檢驗能力的新標桿。堅持讓想于事、能干事、干成事的干部有舞臺、受褒獎，讓不作為、慢作為、假作為的干部讓位子、受警醒，以結果說話、以實績論英雄。 二是在全局范圍內開展“轉作風、尚實干、比奉獻”專題教育活動。 帶頭引導全局各級黨組織和黨員干部轉作風、重執(zhí)行、賽韌勁。