公司部門職責分工總結(jié)

《公司部門職責分工總結(jié)》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《公司部門職責分工總結(jié)（43頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、辦公室職責范圍 一、職責 1.負責制定公司相關(guān)行政、黨務(wù)管理工作的規(guī)章制度，并組織實施。 2.負責督察督辦工作。督促、檢查公司各單位行政、黨支部年度、月度重點工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦工作完成情況，并及時反饋信息。 3.負責信息調(diào)研工作。圍繞公司中心工作開展調(diào)查研究，負責行政、黨支部信息收集、編發(fā)、傳遞和反饋。 4.負責組織公司總經(jīng)理辦公會、黨支部委員會、公司例會等會議，負責會議議題征集、會議記錄、整理會議紀要等。 5.負責公司公文管理工作。負責文稿起草工作。負責起草公司行政、黨委工作計劃、總結(jié)、報告等；負責起草公司領(lǐng)導(dǎo)工作報告、講話等。負責行政、黨支部文件的審核、制發(fā)等工作；負責各類外來公文

2、的收發(fā)、傳閱、催辦等工作。 6.負責公司印鑒管理工作。負責管理和正確使用公司行政、黨支部等印鑒；負責公司公章刻制，出具有關(guān)介紹信和證明。 7.負責保密辦工作。負責公司保密委員會各項工作部署的貫徹落實，修訂完善公司保密制度，督促檢查考核公司各單位保密工作落實情況。 8.負責公司公共關(guān)系管理。負責對外聯(lián)絡(luò)的綜合協(xié)調(diào)、接待服務(wù)；負責協(xié)調(diào)公司承辦的重要會議組織、服務(wù)工作。 9.負責公司黨支部活動費、辦公費以及部室辦公用物料消耗等費用的審批、管理工作。 10.負責公司辦公室用房的分配調(diào)整，以及辦公家具采購、調(diào)整、管理等工作。 11.負責制定人力資源規(guī)劃及管理規(guī)章制度，并組織實施。 12.負

3、責構(gòu)建人才資本管理體系、專業(yè)人才評價與職業(yè)發(fā)展體系，以及招聘體系與招聘平臺建設(shè)。 13.負責公司組織架構(gòu)管理及職位管理體系建設(shè)。 14.負責員工調(diào)配、績效考核、獎懲、勞動合同、試用期（見習期）管理等工作。 15.負責勞務(wù)派遣管理工作。 16.負責人力資源管理信息化建設(shè)。 17.負責薪酬體系建設(shè)和工資總額預(yù)算管理，制定分配辦法，進行薪酬福利日常管理，指導(dǎo)和監(jiān)督各單位建立分配制度及薪酬發(fā)放。 18.負責編制培訓(xùn)工作規(guī)劃、年度培訓(xùn)計劃、教育經(jīng)費預(yù)算并組織實施。 19.負責會同有關(guān)部門組織特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)，以及操作證、上崗證辦理和復(fù)審。 20.負責辦理員工委外培訓(xùn)、自學(xué)教育有關(guān)

4、手續(xù)、學(xué)歷審核、認定和學(xué)籍檔案管理。 21.負責養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的繳費基數(shù)核定以及申報、繳費、結(jié)算以及相關(guān)的管理工作。 22.負責組織工傷人員傷殘等級鑒定，以及工傷待遇結(jié)算、醫(yī)療管理和費用結(jié)算等。 23.負責牽頭組織有毒有害作業(yè)人員和新入職員工健康查體和職業(yè)病診斷、治療及檔案管理等。 24.負責公司網(wǎng)絡(luò)、信息安全、計算機終端等相關(guān)軟、硬件設(shè)備、服務(wù)和耗材的采購及日常管理。 25.負責指導(dǎo)各部門各單位各業(yè)務(wù)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)中心、網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與運維。 26.負責黨建、企業(yè)文化、上級黨委巡視整改等相關(guān)工作。 28.負責公司車輛監(jiān)管及車輛進出廠管理。 2

5、9.負責公司資質(zhì)證書申請、變更。 30.負責公司招標組織及招標管理工作。供應(yīng)商管理評價 31.負責公司高新技術(shù)企業(yè)申報的組織工作。 32.負責完成公司臨時交辦工作。 二、權(quán)限 1.有權(quán)督促檢查、考核各部門各單位對上級文件、公司領(lǐng)導(dǎo)指示、公司決議以及行政和黨委重點工作的執(zhí)行情況。 2.有權(quán)要求公司各部門各單位提供各類工作信息、文字材料。 3.有權(quán)對公司業(yè)務(wù)招待費、差旅費的使用、報銷進行審核、檢查。有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要使用辦公費、黨委活動經(jīng)費、物料消耗費、低值易耗費、保潔服務(wù)費。 4.有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要對辦公用房、辦公家具進行統(tǒng)一調(diào)配和使用情況進行檢查。 5.有權(quán)檢查公司各部門

6、各單位貫徹執(zhí)行國家保密法令、規(guī)定和公司保密制度情況。 6.有權(quán)對各部門各單位執(zhí)行人力資源相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度情況進行檢查、監(jiān)督和考核。 7.有權(quán)對各部門各單位職責、職位管理執(zhí)行情況進行監(jiān)督，提出改進和處理意見。 8.有權(quán)對員工提出獎懲意見。 9.有權(quán)對各部門各單位工資制度執(zhí)行、考勤管理、員工使用情況、勞動定額進行檢查、監(jiān)督，提出改進和處理意見。 　　10.有權(quán)對各部門各單位培訓(xùn)教育工作進行檢查、監(jiān)督，提出改進和處理意見。 11.有權(quán)對未達到培訓(xùn)要求、未簽訂委外培訓(xùn)協(xié)議、離職不按規(guī)定繳納培訓(xùn)費用的員工，不予辦理相關(guān)手續(xù)。 　　12.有權(quán)拒絕辦理與國家社會保險各項政策、規(guī)定相違背的

7、有關(guān)事項。 13.有權(quán)對違犯招標法律法規(guī)的行為進行制止和糾正，并提出處理意見。 14.有權(quán)根據(jù)工作需要，提出計算機及信息辦公自動化設(shè)施資源優(yōu)化組合方案，并組織實施。 15.有權(quán)對影響信息安全、系統(tǒng)應(yīng)用等行為檢查、監(jiān)督、考核，并提出改進。 市場支持部職責范圍 一、職責 1.負責為公司市場開發(fā)及投標工作提供支持； 2.負責制定PPP項目、EPC項目以及設(shè)備銷售項目投標的相關(guān)制度及內(nèi)部評審流程文件； 3.負責牽頭組織PPP項目、EPC項目以及設(shè)備銷售項目投標的內(nèi)部評審； 4.負責國家及地方的農(nóng)村污水處理政策及PPP相關(guān)的政策研究，并組織對相關(guān)人員進行培訓(xùn)和考評； 5.負責牽頭

8、組織PPP項目、EPC項目水務(wù)項目的整體測算； 6.負責所參與的PPP項目、EPC項目的內(nèi)部可研、項目建議書編制和評審的組織工作； 7.負責牽頭組織PPP市場項目的報批工作； 8.負責公司根據(jù)公司產(chǎn)品系列，統(tǒng)一制定產(chǎn)品或服務(wù)價格體系。 9.負責市場推廣中對公司產(chǎn)品介紹、報價方面提供支持。 10.項目資料的整理匯總工作及連結(jié)市場部與其他部門的紐帶作用。 11.投資、規(guī)劃、經(jīng)營、等方面專項制度的制定，并組織實施、檢查、修改、考核。 12.負責戰(zhàn)略合作歸口管理，組織推進簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議的實施。組織開展發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)布局等重大事項課題及國內(nèi)外政策的研究，提出發(fā)展建議、方案，編制動態(tài)信息簡

9、報。 13.負責將市場各部的資料、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整合和分析。 14.負責完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。 二、權(quán)限 1.有權(quán)要求各部門提供項目資格預(yù)審、投標等各階段所需的相關(guān)材料； 2.有權(quán)組織各部門對市場項目進行評審，并要求各部門提出專業(yè)性的評審意見； 3.有權(quán)組織各部門對市場項目進行可行性研究，并參與編制項目可研報告。 4.有權(quán)要求各部門配合完成市場項目的報批。 5.有權(quán)要求各部門參與市場項目的整體測算。 6.有權(quán)要求部門參加水務(wù)相關(guān)政策的培訓(xùn)，并參與考評。 7.有權(quán)對違犯投資、統(tǒng)計等法律法規(guī)的行為進行制止和糾正，并提出處理意見。 市場一部職責范圍 一、職責 1.負責公

10、司產(chǎn)品銷售、市場開拓、市場維護、市場調(diào)查及分析。 2.負責回款、應(yīng)收賬款管理。 3.負責客戶管理及維護，負責顧客滿意度調(diào)查等業(yè)務(wù)。 4.負責市場信息、競爭對手信息收集和分析等業(yè)務(wù)。 5.負責制定公司銷售中長期、年度市場規(guī)劃和實施計劃，并對其目標進行分解和組織實施。 6.負責商務(wù)政策制定。 7.負責組織市場投標、合同評審及其管理等業(yè)務(wù)。 8.負責擬定及維護公司銷售管理制度和業(yè)務(wù)流程。 9.負責牽頭設(shè)備銷售類項目完工后水質(zhì)調(diào)試職責，技術(shù)中心配合。 10.負責完成上級下達的其他臨時性任務(wù)。 二、權(quán)限 1.經(jīng)公司授權(quán)，有權(quán)簽訂銷售合同和銷售協(xié)議。 2.在主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的范圍內(nèi)，有

11、權(quán)參加業(yè)務(wù)洽談會議，承攬業(yè)務(wù)洽談。 3.有權(quán)擬定年度銷售計劃，按銷售計劃開展各項工作。 4.有權(quán)在公司規(guī)定的價格浮動范圍內(nèi)根據(jù)市場行情，用戶的合同數(shù)量和信譽程度，決定價格。 5.有權(quán)清欠貨款，保證資金回籠。 6.有權(quán)組織相關(guān)單位、人員處理發(fā)生影響我公司質(zhì)量信譽的問題。 7.有權(quán)對受委托部門行使業(yè)務(wù)的監(jiān)督和考核，并督促其在規(guī)定期限內(nèi)采取有效的改進措施。 市場二部職責范圍 一、職責 1.負責協(xié)助制定銷售管理有關(guān)規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行； 2.負責搞好水務(wù)市場的調(diào)查及需求預(yù)測，收集信息并整理分析； 3.負責掌握行業(yè)市場動態(tài)、特點和趨勢，根據(jù)市場變化及時提出營銷策略； 4.負責了解

12、對手競爭手段、同類產(chǎn)品價格水平； 5.負責配合領(lǐng)導(dǎo)搞好市場項目的公關(guān)走訪、來訪接待、投標工作策劃、投標前評審、投標書編制、投標澄清、簽約、督促履約及相關(guān)合同、資料的歸檔等工作； 6.負責對本單位涉及及銷售工作的合同管理、文件資料管理、用戶發(fā)聵信息處理、質(zhì)量體系認證、匯總上報年度主產(chǎn)品銷售品種、數(shù)量、收入情況、廣告宣傳及其他事務(wù)性工作。 7.負責項目投標工作公司內(nèi)協(xié)調(diào)工作和相關(guān)合同的評審、歸檔工作。 8.負責及時反饋客戶意見、質(zhì)量信息并參與協(xié)調(diào)處理。 9.負責牽頭設(shè)備銷售類項目完工后水質(zhì)調(diào)試職責。 10.負責完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、權(quán)限 1.有權(quán)根據(jù)公司要求對銷售管理有關(guān)規(guī)

13、章制度進行修改并監(jiān)督執(zhí)行； 2.有權(quán)對水務(wù)市場進行調(diào)查并提出需求預(yù)測； 3.有權(quán)本市場范圍重點區(qū)域提出營銷策略并組織實施； 4.有權(quán)對市場項目提出報價； 5.有權(quán)索取有關(guān)銷售工作的資料。 6.有權(quán)組織各部門合同評審工作。 7.有權(quán)對市場項目的公關(guān)走訪、來訪接待、投標工作策劃、投標前評審、投標書編制、投標澄清、簽約、督促履約及相關(guān)合同、資料的歸檔等工作流程進行修改并遵照實施； 8.有權(quán)監(jiān)督檢查銷售合同的執(zhí)行情況。 9.有權(quán)協(xié)調(diào)處理執(zhí)行合同過程中出現(xiàn)的問題。 市場三部職責范圍 一、職責 1.負責銷售市場的開拓，進行市場調(diào)研，制定營銷方針、目標和計劃，并組織實施，完成公司下

14、達的銷售指標及銷售回款任務(wù)； 2.負責公司的市場投標，負責公司標書制作、授權(quán)管理等與投標相關(guān)的工作； 3.負責對公司營銷渠道及代理商進行管控，處理公司客戶關(guān)系，做好客戶檔案的管理工作； 4.負責配合相關(guān)部門對意向客戶的考察工作； 5.負責牽頭設(shè)備銷售類項目完工后水質(zhì)調(diào)試職責，技術(shù)中心配合。 6.負責領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、權(quán)限 1.授權(quán)范圍內(nèi)的合同協(xié)議簽署權(quán)； 2.授權(quán)范圍內(nèi)的辦公用品和設(shè)備的使用權(quán)； 3.授權(quán)范圍內(nèi)的各類文件、報表、合同的審核權(quán)； 4.授權(quán)范圍內(nèi)的產(chǎn)品合理定價權(quán)。 工程運維管理中心職責范圍 一、職責 1.認真組織貫徹執(zhí)行公司方針、政策、戰(zhàn)略思想

15、及各項管理規(guī)章制度； 2.負責制定工程管理中心的規(guī)章制度并組織實施； 3.負責公司中、長期工程項目發(fā)展規(guī)劃以及工作計劃的編制并組織實施； 4.負責管理、監(jiān)督、指導(dǎo)施工管理部、運維管理部、綜合技術(shù)部的日常工作； 5.根據(jù)公司水務(wù)市場的拓展情況，負責組建工程項目部，并負責對工程項目部的日常管理工作； 6.負責公司承攬及發(fā)包工程項目的合同執(zhí)行工作； 7.負責工程項目建設(shè)的指揮、組織、協(xié)調(diào)以及管理工作； 8.負責工程項目運維的指揮、組織、協(xié)調(diào)以及管理工作； 9.負責配合公司工程項目的招投標及發(fā)標工作； 10.負責工程項目建設(shè)、運維的成本測算、價格核定、竣工結(jié)算等工作； 11.負責工

16、程施工、運維技術(shù)方面的新工藝、新技術(shù)、新材料的應(yīng)用推廣工作，配合技術(shù)中心對施工圖集進行提報、更新； 12.負責協(xié)調(diào)公司市場、技術(shù)、物資等部門對項目前期對接、技術(shù)支持、物資材料供應(yīng)等工作； 13.負責組織好已完工程項目質(zhì)保工作，并及時處理因工程質(zhì)量原因引起的投訴問題，牽頭負責試點工程項目的質(zhì)保工作； 14.負責項目施工圖集收集完善、標準化工作； 15.負責工程用物資的定額管理； 16.完成公司臨時交辦的工作任務(wù)。 二、權(quán)限 1.有權(quán)對中心各部門執(zhí)行規(guī)章制度、運維計劃、工作質(zhì)量標準、相關(guān)資料整理上報等工作執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督、考核，并提出改進意見； 2.有權(quán)監(jiān)督、檢查、考核中心各

17、部門開展過程中的紀律執(zhí)行情況，有權(quán)對違反有關(guān)規(guī)定部門或人員提出相應(yīng)考核； 3.有權(quán)調(diào)查各部門工作情況，要求中心各部門上報相關(guān)材料，并提出相應(yīng)的要求、建議； 4.有權(quán)監(jiān)察中心各部門超出預(yù)算的原因，有權(quán)對濫用、浪費、挪用材料和資金的行為提出處理意見； 5.有權(quán)根據(jù)工作需要，提出公司組織各部門給予項目資源支持，并組織實施。 6.有權(quán)對影響建設(shè)及運維項目安全、進度、質(zhì)量等行為檢查、監(jiān)督、考核，并提出改進意見。 工程運維管理中心 施工管理部職責范圍 一、職責 1.負責制定本部門的規(guī)章制度并組織實施。 2.負責工程項目施工的全過程管理工作。對施工過程中的安全、質(zhì)量、進度、文明施工等進

18、行全過程監(jiān)督、管理和考核。 3.負責施工管理部的年度、月度施工計劃的編制報審、組織執(zhí)行和協(xié)調(diào)控制工作。 4.負責工程項目施工組織設(shè)計方案的編制報審、組織執(zhí)行和協(xié)調(diào)控制工作。 5.按照公司招投標及其他相關(guān)規(guī)定，負責工程施工的招標工作。 6.負責工程資料的編制、收集、審核、上報工作。 7.負責編制審核各工程項目的施工材料需求計劃，并負責對到場材料的質(zhì)量驗收工作。 8.負責對施工單位需簽證項點和工程量的現(xiàn)場認證工作。 9.負責工程項目施工費用的申請、報批、支付工作。 10.負責組織好已完工程項目質(zhì)保工作，并及時處理因工程質(zhì)量原因引起的投訴問題。 11.配合綜合技術(shù)部進行工程施工方面

19、的新工藝、新技術(shù)、新材料的應(yīng)用推廣工作。施工工藝保證設(shè)備達標運行。 12.負責對各試點工程項目的技術(shù)指導(dǎo)和施工管理工作。 13.負責組織工程項目施工預(yù)驗收、竣工驗收工作，參與水質(zhì)驗收工作。 14.完成工程運維管理中心臨時交辦的工作任務(wù)。 二、權(quán)限 1.監(jiān)督、檢查、考核工程項目開展過程中的執(zhí)行情況，有權(quán)對違反有關(guān)規(guī)范、標準的施工項目提出停工、返工及拒絕結(jié)算。 2.有權(quán)對影響工程進度、質(zhì)量、安全管理的責任人進行考核。 3.有權(quán)對影響工程進度、質(zhì)量、安全管理的施工單位進行考核或更換。 4.監(jiān)察工程施工超出預(yù)算的原因，有權(quán)對濫用、浪費、挪用材料和資金的行為提出處理意見。 5.有權(quán)對質(zhì)

20、量不合格、數(shù)量不符的物資材料拒收或退回。 6.有權(quán)對項目質(zhì)保期間拒不維修的施工單位提出考核意見或扣除質(zhì)保金。 工程運維管理中心 運維管理部職責范圍 一、職責 1.負責制定本部門的管理制度和崗位職責，并組織實施，實現(xiàn)部門內(nèi)部工作的有效管理； 2.負責公司工程項目運維的全過程管理工作。對運維程 中的安全、質(zhì)量、進度、水質(zhì)等進行全過程監(jiān)督、管理和考核，對運維質(zhì)量負責； 3.負責各項目運維隊伍的組建，協(xié)助各項目相關(guān)的運維組織及管理工作； 4.負責運維管理部的年度、月度運維計劃的編制報審組 織執(zhí)行和協(xié)調(diào)控制工作； 5.負責工程項目運維方案的編制報審、組織執(zhí)行和協(xié)調(diào)控制工作； 6.

21、負責組織運維相關(guān)的技術(shù)、總結(jié)、培訓(xùn)等各類會議，提升員工業(yè)務(wù)技能水平； 7.按照公司招投標及其他相關(guān)規(guī)定，負責工程運維的標 工作； 8.負責編制審核各工程項目的運維工具、材料、備品件 需求計劃，并負責對到場材料、備品備件的質(zhì)量驗收工作； 9.負責工程項目運維相關(guān)的記錄、文件、資料等整理按 要求歸檔和上報； 10.負責工程項目運維費用的申請、報批、支付工作； 11.負責配合公司技術(shù)中心進行水質(zhì)調(diào)試、改善的相關(guān)實驗； 12.負責配合綜合技術(shù)部進行項目運維方面的新工藝、新技術(shù)、新材料的應(yīng)用推廣工作； 13.負責組織工程項目水質(zhì)驗收工作，參與施工預(yù)驗收、竣工驗收工作； 14.完成工

22、程運維管理中心臨時交辦的工作任務(wù)。 二、權(quán)限 1.有權(quán)對各項目運維項目執(zhí)行規(guī)章制度、運維計劃、運維質(zhì)量標準、運維相關(guān)資料整理上報等工作執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督、考核，并提出改進意見。 2.有權(quán)調(diào)查各項目運維工作情況，要求各項目上報相關(guān)材料，并提出相應(yīng)的要求、建議。 3.有權(quán)對影響運維進度、質(zhì)量、安全管理的責任人進行考核。 4.有權(quán)對影響運維進度、質(zhì)量、安全管理的運維單位進行考核或更換。 5.有權(quán)對工程項目施工預(yù)驗收、竣工驗收工作提出相應(yīng)建議。有權(quán)組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門參與工程項目水質(zhì)驗收工作，并提出相應(yīng)要求。 6.有權(quán)對運維工作過程中產(chǎn)生的相關(guān)簽證費用進行監(jiān)督、審核，對虛報、浪費的行為提

23、出處理意見。 工程運維管理中心 綜合技術(shù)部職責范圍 一、職責 1.負責制定本部門的規(guī)章制度并組織實施； 2.負責工程運維管理中心的各種制度、公文、簡報、會議紀要的編制、匯總和收發(fā)管理工作； 3.負責工程施工、運維技術(shù)信息的收集、培訓(xùn)、交流工作； 4.負責設(shè)計圖紙、技術(shù)文件的收集、存檔管理工作； 5.負責對工程項目施工單位、運維單位的技術(shù)培訓(xùn)工作； 6.負責工程項目建設(shè)、運維的技術(shù)、質(zhì)量、招投標、合同、材料計劃等資料的審核工作； 7.負責工程項目的技術(shù)調(diào)研、方案設(shè)計、施工技術(shù)、運維技術(shù)等指導(dǎo)管理工作； 8.負責配合公司工程項目招投標及發(fā)標的概算、預(yù)算工作； 9.負責工程項

24、目建設(shè)、運維的成本測算、價格核定、施工單位竣工結(jié)算等工作； 10.負責編制工程竣工結(jié)算書及結(jié)算資料的收集報審工作； 11.負責工程施工、運營維護方面的新工藝、新技術(shù)、新材料的應(yīng)用推廣工作； 12.組織、參與各項目的技術(shù)討論會、專題質(zhì)量控制會，協(xié)助施工管理部調(diào)查和分析嚴重過程質(zhì)量缺陷發(fā)生的原因及相關(guān)糾正措施的制定和實施； 13.參與工程項目的預(yù)驗收、水質(zhì)驗收、竣工驗收工作； 14.負責與本部門相關(guān)的各種信息、數(shù)據(jù)的收集、整理、傳遞和交流等基礎(chǔ)性工作，并協(xié)助其它部門做好有關(guān)數(shù)據(jù)的分析、利用工作； 15.完成工程運維管理中心臨時交辦的工作任務(wù)。 二、權(quán)限 1.有權(quán)檢查、督促部門重點工

25、作的執(zhí)行、落實、完成情況。 2.有權(quán)提出工程建設(shè)方面的施工技術(shù)、成本控制、施工質(zhì)量改進建議。 3.有權(quán)召開工程技術(shù)工作會議，并要求相關(guān)技術(shù)人員完成相關(guān)的工作。 4.有權(quán)參與設(shè)計圖紙的審核工作，既要符合成本控制要求，又要滿足施工質(zhì)量和使用功能要求，對設(shè)計圖紙?zhí)岢龊侠砘ㄗh和修改方案。 5.有權(quán)對承發(fā)包合同技術(shù)和造價相關(guān)的條款提出改正意見和建議。 技術(shù)中心部門職責范圍 一、職責 1.負責建立并完善產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計、試制以及技術(shù)信息搜集、儲備管理等過程控制文件，建立并完善技術(shù)中心安全保密、衛(wèi)生值日、辦公用品管理管理制度標準化技術(shù)規(guī)程，并組織實施。 2.負責根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營

26、目標，制定新產(chǎn)品開發(fā)的中長期發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，報董事會審、定、批并組織實施。 3.負責對公司現(xiàn)有污水處理技術(shù)產(chǎn)品進行跟蹤及改進，根據(jù)市場反饋的情報資料，及時在設(shè)計上進行改良，升級。 4.負責公司新產(chǎn)品的調(diào)研、設(shè)計、評審、驗證及確認等相關(guān)研發(fā)工作。 5.負責新產(chǎn)品的技術(shù)引進，外部技術(shù)合作或委外設(shè)計單位的推薦及對外技術(shù)合作協(xié)議的簽訂。 6.負責對國內(nèi)外公司相關(guān)產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)品進行市場調(diào)研，進行產(chǎn)品的前瞻性研究。 7.負責技術(shù)工作過程中的圖紙與文檔管理、科技管理、專利申報及維護。 8.負責組織公司、省市、集團公司級項目的立項、評審、鑒定、驗收、獎項申報等管理工作。 9.負責組織試驗室的建設(shè)

27、、認證等工作，負責試驗室的日常管理運行工作。 10.負責組織市、省、國家級技術(shù)中心的申報、認證工作。 11.負責技術(shù)中心的日常管理運行工作。 12.負責技術(shù)中心年度和月度工作目標及計劃的組織實施。 13.負責技術(shù)中心年度產(chǎn)品開發(fā)費用及其他權(quán)限范圍內(nèi)費用的控制。 14.負責技術(shù)中心管理制度的制定、部門崗位職責和工作標準的落實，并組織實施以及工作業(yè)績考核工作。 15.負責技術(shù)中心人才隊伍的建設(shè)工作。 16.負責技術(shù)中心的安全管理工作。 17.負責提供本部門人員需求計劃、培訓(xùn)計劃、辦公用品計劃和辦公設(shè)備的需求計劃等。 18.負責公司及研究院為本部門配置固定資產(chǎn)的管理工作。 19.

28、負責公司污水處理與真空排水技術(shù)研發(fā)中心的相關(guān)管理工作。 20.負責公司研究院水環(huán)境研究所的相關(guān)管理工作。 21.負責配合公司辦公室、市場支持部完成公司級提報材料中相關(guān)技術(shù)部分資料的編寫。 22.負責為市場部、工程運維管理中心、制造中心、采購部等提供合理、必要的支持和配合。 23.負責完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時事項。 二、權(quán)限 1.有權(quán)拒絕用戶、公司內(nèi)相關(guān)部門提出的不合理的設(shè)計要求或設(shè)計更改要求，尤其是影響到產(chǎn)品性能的要求。 2.有權(quán)要求相關(guān)部門對產(chǎn)品實施過程中發(fā)現(xiàn)的不符合技術(shù)條件或圖紙等設(shè)計文件的過程進行更改。 3.有權(quán)對不按技術(shù)條件或圖紙等相關(guān)設(shè)計文件執(zhí)行的部門提出考核。 4.

29、有權(quán)對不配合本部門職責范圍內(nèi)工作的相關(guān)部門提出考核。 5.有權(quán)堅持本部門的設(shè)計。 6.有權(quán)堅持對本部門的人員的工作安排。 7.有權(quán)拒絕相關(guān)部門提出的超出本部門職責范圍的或不合理的配合要求。 三、責任 1.對未履行條款一中規(guī)定的職責范圍內(nèi)的職責所造成的不良后果負相應(yīng)的責任。 2.對相關(guān)方強行堅持的不合理設(shè)計要求所造成的不良后果不負設(shè)計責任。 技術(shù)中心技術(shù)研發(fā)部職責范圍 一、職責 1.負責公司戰(zhàn)略規(guī)劃和市場需求的新產(chǎn)品、新部件、新技術(shù)的提出及開發(fā)； 2.負責公司各級研發(fā)項目的完成；對新產(chǎn)品、新部件、新技術(shù)等開發(fā)項目進行開發(fā)實施和過程管理，并確保設(shè)計產(chǎn)品符合設(shè)計任務(wù)書或合同要

30、求和滿足相關(guān)法律、法規(guī)要求； 3.負責對國內(nèi)外產(chǎn)品進行市場調(diào)研等，進行產(chǎn)品的前瞻性研究，為公司產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定位提出合理的建議； 4.負責對接市場部，按市場項目需求表，配合市場部進行公司市場項目前期的方案設(shè)計、投標技術(shù)支持等工作；配合市場部前期與用戶的溝通，為市場項目前期技術(shù)溝通提供技術(shù)支持； 5.負責公司辦公室、市場支持部提報公司級材料中相關(guān)技術(shù)部分資料的編寫； 6.負責組織試驗室的建設(shè)、認證、日常管理運行及安全等工作； 7.負責本部門項目的管理工作； 8.負責技術(shù)中心圖紙與文檔管理、科技管理、專利申報及維護等工作； 9.負責本部門人才隊伍建設(shè)，管理制度制定等工作； 10.負

31、責部門崗位責任制和工作標準的落實，并組織實施及開展相關(guān)業(yè)績考核工作； 11.負責為產(chǎn)品檢驗過程或檢驗文件編制過程提供所必需的設(shè)計圖紙、技術(shù)條件、試驗大綱、相關(guān)標準等技術(shù)文件，并配合質(zhì)量分析及產(chǎn)品首件鑒定工作； 12.負責提供市場項目的技術(shù)方案或?qū)徍擞脩籼峁┑摹⑹袌霾刻峁┑募夹g(shù)方案； 13.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。 二、權(quán)限 1.有權(quán)堅持本部門的設(shè)計。 2.有權(quán)對本門負責范圍的工作而不配合的相關(guān)部門提出考核。 3.有權(quán)堅持對新產(chǎn)品、新項目戰(zhàn)略進行規(guī)劃。 4.對部室內(nèi)員工聘用、晉升、調(diào)薪、解聘有建議權(quán)。 5.有權(quán)拒絕相關(guān)部門提出的超出本部門職責范圍或不合理的配合要求. 6.有權(quán)

32、提出人員需求計劃。 三、責任 1.對公司研發(fā)、相關(guān)部門技術(shù)支持、本部門建設(shè)及日常管理工作負責。 2.對項目進度與質(zhì)量負責。 3.對采購申請的準確性負責。 技術(shù)中心技術(shù)支持部職責范圍 一、職責 1.負責在項目實施、調(diào)試及運維管理過程中的技術(shù)支持； 2.協(xié)助研發(fā)部對公司新產(chǎn)品的現(xiàn)場應(yīng)用進行跟蹤及問題反饋，對產(chǎn)品應(yīng)用過程中出現(xiàn)的問題、缺點等提出產(chǎn)品優(yōu)化建議； 3.負責對技術(shù)支持過程中出現(xiàn)的問題，尋求主設(shè)計者或自主提出解決方案； 4.負責本部門項目的管理工作； 5.負責本部門人才隊伍建設(shè)，管理制度制定等工作； 6.負責部門崗位責任制和工作標準的落實，并組織實施以及工作業(yè)績考

33、核工作； 7.協(xié)助市場部對其管轄下的設(shè)備銷售類項目，進行驗收前的水質(zhì)調(diào)試工作；為市場項目在施工過程中提供相關(guān)技術(shù)支持； 8.負責為制造中心提供產(chǎn)品設(shè)計圖紙、技術(shù)條件、試驗大綱、材料明細表、相關(guān)標準等技術(shù)文件，并提供技術(shù)支持； 9.負責為采購部提供技術(shù)支持。 10.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。 二、權(quán)限 1.有權(quán)要求對應(yīng)的項目部、項目公司或市場部提供人力、物資的配合。 2.有權(quán)對實施工程的設(shè)計優(yōu)化改進有建議權(quán)。 3.對部室內(nèi)員工聘用、晉升、調(diào)薪、解聘有建議權(quán)。 4.有權(quán)提出人員需求計劃。 三、責任 1.對本部門建設(shè)及日常管理工作負責。 2.對本部門費用預(yù)算與控制負責。 3.

34、對采購申請的準確性負責。 制造中心職責范圍 一、職責：（適用范圍：化糞池及相關(guān)產(chǎn)品制造） 1.建立公司精益管理體系和相應(yīng)工作機制，指導(dǎo)、監(jiān)督運行；策劃公司年度、月度精益工作經(jīng)精益領(lǐng)導(dǎo)組批準后實施；負責協(xié)助配合公司精益工作的不定期檢查、組內(nèi)資料準備及會議場所的準備及接待等工作;負責參加公司組織的精益培訓(xùn)、精益例會，協(xié)助、組織公司其他部門的培訓(xùn)和轉(zhuǎn)訓(xùn)等工作。 2.負責質(zhì)量管理體系、職業(yè)健康安全/環(huán)境管理體系的建立、運行、持續(xù)改進及認證工作。 3.依據(jù)公司戰(zhàn)略目標和年度生產(chǎn)目標，制定年度生產(chǎn)計劃并組織實施。 4.按照公司管理要求，做好生產(chǎn)安全部、工藝技術(shù)部、質(zhì)量檢查部的管理工作。 5.

35、負責制定生產(chǎn)、安全、環(huán)保、物流、現(xiàn)場管理等工作的規(guī)章制度，并進行管理考核。 6.負責公司消防、防汛工作的策劃及落實。 7.負責制定工藝技術(shù)工作規(guī)章制度，并進行管理考核。 8.負責制定質(zhì)量檢驗工作規(guī)章制度，并進行管理考核。 9.負責組織設(shè)備損壞維修，工程運維管理中心及技術(shù)中心配合，制定設(shè)備損壞維修方案。 10.完成公司臨時交辦工作。 二、權(quán)限： 1.參與企業(yè)重大生產(chǎn)、經(jīng)營決策的權(quán)力。 2.中心內(nèi)部員工績效考核及獎懲的權(quán)力。 3.中心內(nèi)部員工聘任、解聘、調(diào)動的建議權(quán)。 4.制定中心各項管理制度和規(guī)范，掌握對其的審核與修訂權(quán)。 5.對直屬下級部門工作的監(jiān)督、檢查權(quán)。 6.要求

36、相關(guān)部門配合本部門工作的建議權(quán)。 制造中心 生產(chǎn)安全部職責范圍 一、職責: （一）生產(chǎn)職責： 1.負責制定公司生產(chǎn)管理、安全管理、環(huán)保管理、物流管理、現(xiàn)場管理等工作的規(guī)章制度、并組織實施。 2.負責與市場部門對接聯(lián)絡(luò)，根據(jù)市場對化糞池的需求量，編制生產(chǎn)計劃、下達生產(chǎn)計劃。 3.負責編制月、旬、日生產(chǎn)計劃。 4.負責組織編制公司年、季、月度各類物資、配件申請計劃和自制配件用材料計劃，并組織實施。 5.負責統(tǒng)一指揮各班組生產(chǎn)、組織做好生產(chǎn)前的準備工作。 6.負責掌握生產(chǎn)進度、及時填寫生產(chǎn)動態(tài)表、按時提出生產(chǎn)活動分析報告與改進措施、考核各班組月度生產(chǎn)計劃完成情況。 7.負責

37、組織化糞池生產(chǎn)協(xié)調(diào)會、生產(chǎn)調(diào)度例會等生產(chǎn)會議、檢查生產(chǎn)進度、布置生產(chǎn)工作、及時解決生產(chǎn)組織過程中出現(xiàn)的問題、全面完成生產(chǎn)計劃。 （二）安全職責： 1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、消防方面法律、法規(guī)、政策，建立健全公司安全生產(chǎn)、消防方面管理規(guī)定與制度。 2. 負責職業(yè)健康人員查體、職業(yè)危害作業(yè)場所監(jiān)測及建立健全職業(yè)健康管理檔案等工作。 3. 負責職業(yè)健康安全/環(huán)境管理體系的建立、運行、持續(xù)改進及認證工作。 4. 負責建立健全公司生產(chǎn)安全事故預(yù)案、策劃事故應(yīng)急救援和演練工作計劃并組織實施。 5.?負責編制并落實各種類型及層次安全檢查及隱患排查工作計劃；配合政府部門、上級單位的安全督查、檢

38、查；組織消防安全檢查及隱患排查，并督促落實整改；對危險作業(yè)活動進行審批；執(zhí)行日常安全檢查、糾正員工在生產(chǎn)中的各種不規(guī)范行為；對安全檢查情況及時進行記錄、上報并對不履行安全生產(chǎn)責任的行為實施考核。 6. 負責公司的消防器材管理、維護、記錄其現(xiàn)狀，及時更換過期、失效、損壞的消防器材；負責各類消防控制、報警系統(tǒng)管理、排除故障及隱患；負責消防重點部位的確認、管理。 7.負責公司職工工傷事故的調(diào)查、分析、處理及整改措施落實的監(jiān)督工作。 8.負責管理公司的監(jiān)控系統(tǒng)管理、維護及監(jiān)控記錄保存的相關(guān)工作。 9. 負責公司新、改、擴建項目安全職業(yè)健康三同時工作。 10.?負責全員和新員工公司級安全教育培

39、訓(xùn)工作、特種作業(yè)人員培訓(xùn)取證工作，對部門級和班組級安全培訓(xùn)工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督，并實施情況進行考核。 11.制定極端惡劣天氣應(yīng)急預(yù)案，特別是落實防汛工作責任分工，計劃、準備防汛物資器材，組織防汛演練，確保公司汛期安全。 12. 配合管理人員和作業(yè)人員完成指定任務(wù)、聽取群眾反饋、帶動全員參與安全工作、充分發(fā)揮群眾安全員的作用、積極開展群眾安全普及活動。 13.負責組織職業(yè)安全健康體系建設(shè)，運行，認證等工作。 （三）環(huán)保職責： 1.認真貫徹執(zhí)行國家、上級主管部門的有關(guān)方針、政策和法規(guī)、負責企業(yè)環(huán)保工作的管理、監(jiān)察和測試等。 2.負責組織制定環(huán)保長遠規(guī)劃和年度總結(jié)報告。 3.負責監(jiān)督檢查

40、公司"三廢"處置情況、環(huán)保設(shè)施運行情況及更新改造工作。 4.組織企業(yè)內(nèi)部環(huán)境監(jiān)測、掌握原始記錄、建立環(huán)保設(shè)施運行臺賬、做好環(huán)保資料歸檔和統(tǒng)計工作、按時向上級環(huán)保部門報告。 5.對員工進行環(huán)保法律、法規(guī)教育及宣傳、提高員工的環(huán)保意識、并對環(huán)保崗位進行培訓(xùn)考核。 6.負責組織環(huán)境體系建設(shè)，運行，認證等工作。 （四）物流管理： 1.負責庫房配件供應(yīng)人員及叉車司機的調(diào)配工作、保證原材料、配件等發(fā)送及時到位、組織好均衡生產(chǎn)。 2.根據(jù)大工序動態(tài)計劃、生產(chǎn)節(jié)點控制計劃、負責編制外購配件及原材料供應(yīng)計劃、配件更改追加計劃、配件領(lǐng)用計劃、并組織實施、負責在制品管理工作、組織、協(xié)調(diào)上下工序之間的配件

41、交接工作。 3.負責與采購部門聯(lián)系做好化糞池外購配件預(yù)警工作。 4.負責各種型號化糞池出廠后工作、并與有關(guān)單位辦好交接手續(xù)。 5.負責與各部門對接保持化糞池數(shù)據(jù)庫的暢通。 6.負責完成公司臨時交辦工作。 二、權(quán)限: 1.有權(quán)對不合格外購配件及原材料停止使用、或要求更換。 2.有權(quán)對生產(chǎn)計劃進行更改，有權(quán)檢查各單位生產(chǎn)準備與計劃完成情況，并提出工作要求。 3.對影響生產(chǎn)的問題，有權(quán)向責任單位提出整改要求，并限期解決；有權(quán)對影響生產(chǎn)的責任單位進行考核。 4.有權(quán)制止材料浪費、對節(jié)約物資成績顯著和浪費材料者提出獎懲建議。 5.有權(quán)制止任何在企業(yè)內(nèi)對環(huán)境污染現(xiàn)象、并有權(quán)對實施者進行

42、考核、嚴重者交司法機關(guān)。 6.有權(quán)對化糞池生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常/延時作業(yè)進行處置。 7.有權(quán)對違反生產(chǎn)安全現(xiàn)場管理、環(huán)保管理、物流管理工作的單位進行考核。 8.?有權(quán)對違反安全技術(shù)操作規(guī)程的現(xiàn)象進行糾正并提出處理意見。 9. 有權(quán)對安全/環(huán)保/消防檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合整改措施實施情況進行監(jiān)督檢查。 10. 有權(quán)檢查相關(guān)部門職業(yè)健康安全/環(huán)境管理體系的運行情況，制止不符合現(xiàn)象，并提出處理意見。 制造中心 工藝技術(shù)部職責范圍 一、職責：適用范圍：化糞池及相關(guān)產(chǎn)品 1.負責工藝技術(shù)、工藝裝備的設(shè)計和規(guī)章制度、工作計劃的編制，并組織實施。 2.負責工藝技術(shù)開發(fā)、創(chuàng)新規(guī)劃，以及工作計劃

43、的編制，并組織實施。 3.負責工藝方案、工藝定額的制定，生產(chǎn)工藝的培訓(xùn)。 4.負責處理生產(chǎn)中工藝技術(shù)問題，并對現(xiàn)場工藝技術(shù)檢查、指導(dǎo)。 5.負責產(chǎn)品工藝技術(shù)的改進工作，研究和推廣新工藝、新材料、新裝備的應(yīng)用。 6.負責新產(chǎn)品的試制實施、工藝設(shè)計、驗證、檢查和指導(dǎo)工作。 7.負責組織產(chǎn)品外協(xié)加工，并對加工產(chǎn)品進行工藝指導(dǎo)和檢查。 8.負責提出產(chǎn)品生產(chǎn)所需外購設(shè)備、模具、工裝項目可行性分析及選型方案并組織實施。 9.負責設(shè)備點檢、維修保養(yǎng)方案的制定及相關(guān)文件編制和具體操作培訓(xùn)。 10.負責編制生產(chǎn)所需外購工具、量具、工位器具需求計劃。 11.負責產(chǎn)品生產(chǎn)整體工藝布局規(guī)劃及調(diào)整。

44、 12.負責設(shè)備、模具、工裝的購置和生產(chǎn)固定資產(chǎn)的組織管理、檢查工作。 13.負責公司固定資產(chǎn)管理。 14.負責公司新產(chǎn)品研發(fā)的工藝技術(shù)審核和質(zhì)量檢驗工作。 15.負責公司生產(chǎn)精益管理工作。 二、權(quán)限 1.有權(quán)監(jiān)管、考核工藝紀律和質(zhì)量體系運行的執(zhí)行情況。 2.有權(quán)提出生產(chǎn)中工藝技術(shù)、工藝裝備改進建議。 3.有權(quán)提出本部門員工職業(yè)技能培訓(xùn)、人員配備等資源配置申請。 4.有權(quán)召開工藝技術(shù)工作會議，以及落實會議要求。 5.有權(quán)對不合格品提出處理意見或建議。 制造中心 質(zhì)量檢查部職責范圍 一、職責（適用范圍：化糞池及相關(guān)產(chǎn)品） 1.負責制定質(zhì)量檢驗工作的規(guī)章制度，并組織實

45、施。 2.負責產(chǎn)品質(zhì)量的檢查和監(jiān)督工作，簽發(fā)產(chǎn)品合格證書；組織有關(guān)部門對公司內(nèi)、外產(chǎn)品質(zhì)量事故進行調(diào)查、分析和處理。 3.負責外購配件、原材料、委外加工部件的質(zhì)量檢查、鑒定工作，參與評估供方質(zhì)量水平。 4.負責重點工序間的質(zhì)量檢查和質(zhì)量控制及不良品的評審、監(jiān)控，及時組織處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問題。 5.負責編制年度、月度質(zhì)量工作計劃并組織實施。針對制造中心產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)鍵，組織各相關(guān)部門協(xié)同進行質(zhì)量攻關(guān)。 6.負責收集公司內(nèi)、外產(chǎn)品質(zhì)量信息，產(chǎn)品質(zhì)量指標的統(tǒng)計、分析及上報工作，編制制造中心年、季、月質(zhì)量簡報。 7.負責管理產(chǎn)品檢驗技術(shù)證件、建立產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù)檔案、產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)庫。負責有關(guān)檢驗文

46、件、原始憑證的歸檔工作。 8.負責制造中心業(yè)務(wù)范圍新產(chǎn)品試制過程中的質(zhì)量檢查，并參加有關(guān)產(chǎn)品及項目的鑒定、驗證工作，出具質(zhì)檢報告。 9.負責收集制造中心產(chǎn)品質(zhì)量問題信息，并組織分析、改進。 10.負責對影響產(chǎn)品質(zhì)量的問題督促有關(guān)單位及個人進行限期整改及考核。 11.負責組織產(chǎn)品質(zhì)量管理體系建設(shè)、運行、認證等工作。 二、權(quán)限（適用范圍：化糞池及相關(guān)產(chǎn)品） 1.有權(quán)對所檢查的項目，產(chǎn)品、配件、原材料，做出合格與否判定。 2.有權(quán)禁止使用不合格的材料和配件。 3.有權(quán)向設(shè)計部門、工藝部門提出改進產(chǎn)品設(shè)計、工藝方法、手段的建議。 4.有權(quán)對質(zhì)量檢驗工作有關(guān)規(guī)章制度及文件進行修訂。

47、5.有權(quán)對憑證不全、手續(xù)不符、字跡不清的產(chǎn)品，拒絕檢查和驗證；對確認不合格的產(chǎn)品，有權(quán)拒絕簽認。 6.有權(quán)對供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量不滿足要求時，提出取消供應(yīng)商供貨資格的建議權(quán)。 7.有權(quán)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出本部門員工職業(yè)技能培訓(xùn)、人員配備等資源配置申請。 8.有權(quán)對處理質(zhì)量問題工作不力的單位及個人進行處理和考核。 采購部職責范圍 一、職責 1.負責編制公司物資采購相關(guān)管理制度并組織實施； 2.負責公司項目物資、生產(chǎn)基地配件、雜品等各類物資、設(shè)備的采購工作； 3.負責委外加工的價格確定和合同簽訂，并對工期負責、質(zhì)量負責； 4.負責辦理公司各類物資的入庫手續(xù)； 5.負責按照相關(guān)制度配合物資招

48、標采購工作； 6.負責供應(yīng)商評價管理工作； 7.負責審核公司采購結(jié)算、控制采購成本及賬務(wù)結(jié)算票據(jù)的審核工作； 8.負責定期提出物資庫存、采購價格分析報告； 9.負責采購產(chǎn)品的質(zhì)量體系監(jiān)控管理。 10.完成公司臨時交辦的工作任務(wù)。 二、權(quán)限 1.有權(quán)審核監(jiān)督各部門是否按照公司規(guī)定的各項采購制度進行采購流程辦理。 2.有權(quán)要求各部門提供庫存數(shù)量，收貨單據(jù)等，要求各部門配合采購對賬工作。 3.有權(quán)要求財務(wù)部門及時反饋付款日期，付款金額等相關(guān)信息。 財務(wù)部職責范圍 一、職責 1.負責根據(jù)國家和公司公司相關(guān)規(guī)定和要求及公司管理需要，制定公司財務(wù)管理制度、會計核算制度并負責組織實施

49、、運轉(zhuǎn)和維護。 2.負責編制公司年度、季度、月度財務(wù)收支計劃及相關(guān)財務(wù)指標，按時編制上報經(jīng)營績效、財務(wù)狀況情況報告并提出改進建議。 3.負責公司經(jīng)濟核算工作。做好各項日常的會計核算，負責組織財會人員準確、及時、完整地記帳、算賬、報帳。 4.負責組織完成公司個體及合并口徑的財務(wù)快報、決算和預(yù)算的編制、分析和上報，及時分解下達相關(guān)財務(wù)指標并監(jiān)督檢查完成情況，按時向相關(guān)部門提供歸口指標實際發(fā)生的財務(wù)資料。 5.負責根據(jù)財政部《會計檔案管理辦法》組織公司會計核算原始憑證、帳冊、報表等的檔案整理、歸檔、保管工作。 6.負責組織公司員工薪酬、獎金、津貼等的發(fā)放，協(xié)助做好員工的五險一金核實、領(lǐng)取事

50、宜。 7.負責公司的資金管理，做好資金的調(diào)度運作。統(tǒng)一辦理公司資金收支、銀行結(jié)算和現(xiàn)金出納業(yè)務(wù)以及各項上交款項和資金借貸手續(xù)。定期檢查財務(wù)印章、資金帳戶和有價票據(jù)的分離管理情況。 8.負責按時組織成本、費用及各項存貨的核算，負責對固定資產(chǎn)、工裝模具等實物資產(chǎn)的核算，及時辦理固定資產(chǎn)增減手續(xù)，及時核算資產(chǎn)折舊，并制定相應(yīng)的財務(wù)管理制度。 9.負責每年末組織公司的財產(chǎn)清查工作，確保帳帳相符、帳證相符和帳實相符。組織督導(dǎo)資產(chǎn)管理部門對清查中發(fā)現(xiàn)的存在減值可能的資產(chǎn)進行減值測算，并根據(jù)測算結(jié)果及時進行資產(chǎn)減值核算。 10.負責組織定期清查核對債權(quán)債務(wù)工作，監(jiān)督檢查各項經(jīng)濟合同執(zhí)行情況。依據(jù)《合

51、同法》相關(guān)規(guī)定和經(jīng)濟合同，及時辦理款項的結(jié)算和記錄，及時清理債權(quán)、債務(wù)。 11.負責組織研究國家稅務(wù)、審計政策，辦理相關(guān)稅務(wù)核算、申報和繳納等事宜，負責與地方稅務(wù)等部門的工作聯(lián)絡(luò)。 12.負責匯總檢查代管公司的財務(wù)決算、預(yù)算報表數(shù)據(jù)，并監(jiān)督指導(dǎo)其日常的財務(wù)管理和會計核算工作。 13.負責公司財務(wù)崗位分工和人員配置的設(shè)計運作。負責編寫、修訂財會崗位說明書，負責組織財會人員必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 14.負責組織貫徹執(zhí)行《會計法》和相關(guān)的財經(jīng)法規(guī)、紀律。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，加強財務(wù)監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，重大問題及時報告總經(jīng)理。 二、權(quán)限 1.有權(quán)拒絕辦理審批手續(xù)不完備的資金支付和費用報銷。 2.有權(quán)拒絕辦理不符合公司相關(guān)制度、規(guī)范的業(yè)務(wù)事項。 3.有權(quán)對違犯財經(jīng)紀律的行為制止糾正，并向領(lǐng)導(dǎo)和上級部門報告。 三、責任 1.對未及時準確提報結(jié)算報告、業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表和分析資料負責，對未按期完成公司的財務(wù)指標不報告、不采取措施負責。 2.對違犯財經(jīng)紀律不制止、不糾正、不報告負責。 3.對未完成所管轄的其他各項指標負責。